“郭副总谈笑了。”
付静神经大条，尚未发觉，还夸奖道：“还是副总短长，面子抵我们半个月的公关。”说完又叹口气，“哎，这个社会啊，情面面子太首要了。你和他熟，你一来就谈好了。我们不熟，摆再多专业也没用。”
易坤没说话。
“行。”
“上周发卖部谈妥了几个案子，集合在中小型设备和产品，发卖额大抵在一百万摆布。”
几位主管都说：“目前都没有困难。”
司机笑笑，策动汽车：“副总明天真都雅。”
说着起家朝她伸手，杜若和他握了动手，可他却捏着不松开了，“哎呀，现在谈合作，本身不来，派个部下打发我。”
“我是跳槽，哪比得上你们创业的？我当时就看出你们公司前程无量，公然，越做越好，迟早变成大品牌。”
她也想进研讨院，沉心研讨，像当初在黉舍一样心无旁骛。可研讨院的人为让糊口举步维艰，底子养不活一家人。
虽是创业初期，报酬却很不错，占股分，并包管随公司范围扩大而持续涨薪，幅度大，频次高。
集会结束后，杜若回办公室措置完几份文件，筹办赶去产业园。她的事情重心仍在研发部。
“感谢副总！”付静欢畅道。
杜若另有些难堪：“邬师兄不待见我啊。”
她把头发束了个低马尾, 箍个简朴的发髻，描眉涂唇, 拎上包包，穿上高跟鞋, 跟瓦力和欢欢打过号召了, 塞几块切片面包到嘴里，仓促下楼。
付静这主管刚毕业两年，和杜若普通大，哪有那么多经历。
邬正博也当着易坤的面跟她包管，大师共同创业，是一家人。他会极力保护她的好处。她对本身的研发服从有绝对的自主权。当年的恩仇也一笔取消了。
她说：“行吧，我和你一起去。”
主管立马道：“邬副总，这个题目我必然会去调查。明天以内给出答复。”
杜若惊奇不已，倒没想过邬正博是Orbit里死守留下来的人。
杜若笑起来：“感谢。”
易坤附和，他也早有此意：“这事儿交给HR。”
邬正博听言，皱了眉，看向技术办事部主管：“哪个员工？是部分招人时出了岔子，本质不达标就招出去了；还是平时事情懒惰出了疏漏，停业才气没跟上？”
杜若沉默。
现在两年畴昔，公司范围从当初的七八人扩大到七八十，她也成了副总，年薪丰富。
“我们的视觉体系制动体系，在传感、制动方面都有很强的合作力。之前的合作方以小公司小企业为主，此次在谈一家国企，如果搞定，对公司的生长有很大的鞭策感化。”
她也是进入社会后才知这残暴实际。
元乾科技是易坤在两年前新建立的公司。
杜若拧了下笔盖，道：“我这边有一个题目。”
而创业就得接管各种应酬，人事，常常让人有耗尽精力，疲于奔命之感。
易坤听完汇报，问：“内部题目呢？”
这一年环境开端好转，各部分逐步组建，合作明白，职能齐备，减轻了很多压力。可呼应的职员办理，本质晋升，相同效力等题目也日趋凸显，亟待处理。
到了前边的红绿灯前，他忽而开口：“你是不是该换个屋子了？”
郭洪三十多岁，身材中等，样貌浅显，见她便笑：“杜蜜斯现在升职啦？老朋友想见个面都没那么轻易了。”