士官比例目前在北方军野战军队中只要一成，将来这一比例会上升三倍。
那不是打乌丸，那是打“谜团”。
把十个贾诩构成“总参谋部”，批示一百个张绣，与一千个张绣打，能把一千个张绣，打到败，不知为何败。
为何而战呀？为了胜利而战，为了战役而战，为了种族而战，为了百姓而战，为了天佑吾王而战，究竟为何而战啊？啥也不为，就是为了练兵。
因为兵士“本身的”设法，不过是军队当着兵士的面，装出来的。
这就是为何兵士不需求有设法，有设法的只能是军官。
一样的一个“穷寇莫追”没变过，追击的张绣没变过，只要贾诩在不断的“变”。
一个矿业公司严峻利好，挖出金矿来了，股民欢乐鼓励，机构查质料，要并购的做实调，会去实地挖一下，看看土里的含金量究竟是多少。
谁瞥见了，谁就瞥见了上帝。
军事六角舆图一格五千米，营团轻步兵战术单位要实现一格的战术追歼，就必必要练五千米武装越野。
比这个还要大。
信奉能够让忍耐度进步，带来勇气，奉献与自我实现的精力满足，但推不出山谷是否有伏兵，追兵该不该追，为何第二次应当“你再追”。
士官长是用来管士官的，士官是用来管兵士的，而军官才是批示的。
已“知”的要不要复核一下？
一检测，黄金含量：零。
北方军中晋升的士卒，必须上士官黉舍，就是因为这个，为了补士官课，做军官潜力评价。
计谋棍骗，心战，毁灭！
面对大欺骗，无悲无喜，反手做空罢了，没有尼玛的情感，要的是玛尼。
就是为了共同军队，北盟才加快了为百姓“本身的”设法，更新的速率。
甚么叫“设法”？就是“想”做甚么，用甚么“体例”实现？
战术的“设法”要实现，需求有练习与数据的“实际”作为支撑，若北方军不体味乌丸的构造架构，动员才气，练习环境，后勤运作体例与储备环境，将领经历，体例，战术风俗，不对预设疆场的山川情势地理，停止实地踏勘，就打乌丸。
选良好猪种，良好粮种，动辄数月一轮，而尝试室根本质料对比，则能高速穷举，一日数轮。