人有本身的七情六欲，以是不成制止的就是，人有保存的劣根性、人有满足不了的贪念。
那些手里已经是把握着股分了的商家的旁支，他们绝大多数的人，都不能了解为甚么商以深的爷爷，会俄然的做出如许一个决定，他们看不到将来的好处，只在乎面前的蝇头小利。
商家的这些羊内里，有一些羊他一肚子坏水，内心打着小算盘，想着如何才气将商以深这只头羊撅走，本身坐上头羊的位置，将商氏企业支出囊中。
但是在带领其他羊的时候，这只头羊也要为此承必然的风险，他要判定好甚么处所合适他们迁徙，甚么处所的资本更加发丰富，甚么处所的威胁会更少。
家属企业的开端向来就不是一人独大的，股权全数都是分离在家属的人的手里的，但是担首要风险的人，手里的股权就会略微多一点，而商以深这一支，在商家企业里酒担负着如许的角色。
这两个减少固然是在商以深的祖父看来，一点都不算是苛待了商氏一族的人。起首商氏一族的人，只如果手握股分的人，都将近不消通过非要在商氏任职，便能够获得分红的钱。
前一两代的时候还好，到了厥后的时候，商氏家属的这个事情岗亭就变成了一种私有物品的转败场合，从有才气者居住，变成了家属位置的世袭。
如果事情就像是羊群一样简朴就好了，对族群无益的就留下持续当头羊，倒霉的就换一只。只可惜商以深他们都是人，商家上高低下都不是像羊一样纯真的生物。
他既然总经理的位置不需求和其别人合作，也不消担忧公司的团体事迹，就会产生懒惰的心机。再加上旁支队后代的教诲，普通不会用嫡派的严格要求来要求后代。多少代的王朝的毁灭都是因为这类畸形的顺位担当的形式。