首页 > 商道神尊 > 第一百一十一章激励员工

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郑亦金说道:“作为老板,早晨你要多说几句鼓励他们的话,你可提早想想说甚么。”

易老板也往前探了探身子,用惊奇的目光看了俞直一眼,说道:“你说吧,我们洗耳恭听你的好主张。”

郑亦金说道:“我们到了早晨,把新衣服发给大师,大师必定很欢畅。”

何老板说道:“没有需求吧!我们旅店的伴计和厨师一向表示很好,不消给他们泄气!”

俞直拉过一张椅子,做到桌子边上,然后冲詹况摆摆手,说道:“詹况,你也过来听听,我把我的设法说给易老板听!”

郑亦金一听,内心很欢畅,因而说道:“五个金板儿,当然能够了!最好找红纸把他们包起来,然后再发给他们,如许显得有点儿喜庆劲儿。”

易老板这个老狐狸,一眼就看出詹况的设法了,从速说道:“詹况,到时候赏钱也有你的一份儿,你放心吧!”

詹况看到俞直神奥秘秘的行动,感受他仿佛有甚么好的体例,说道:“你想出好主张了吗?”

郑亦金说道:“万事开首难,我们第一步做好了,今后我们的门路就好走了。如果我们发赏钱给他们,他们就能感遭到老板对他们的尊敬,就会更加尽力干活。如许做,只要好处,没有坏处。”

郑亦金听了,摇点头,说道:“如许做,大要上看,影响了我们旅店的团体支出,但是从长远来看,如许做就会激起他们干好活儿的主动性,很快就会把这一点小小的丧失弥补过来的。”

易老板听完,哈哈大笑,欢畅的说道:“好主张!好主张!”

何老板听到这里,这才点点头,说道:“你说的也有事理,我们如果激起他们的主动性,就凭我们现在的运营状况,很快就会把这部分小丧失挣返来的。”

因而,俞直和詹况一起分开账房,各自遵循刚才制定好的战略去行动了。

易老板一听,感受很惊奇,从速问道:“如何窜改运营形式?莫非我们现在的运营形式不好吗?”

俞直嘿嘿一笑,说道:“那就多谢易老板了!”

俞直说道:“我让你离得近一点,就是说给你和易老板听听!”

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