蒋茹，虔诚度达80点的员工！来公司一周，之前的岗亭是收银。
童彤，作为独一的经理级人物，白小归不在的时候，根基上由她来办理，很多电话叨教需求代签的文件，都由童彤执笔。
少了很多中间环节，直接看房构和。
这类一起生长的心态，凝集成了企业之魂，反哺公司的强大。
现在有十五家店，一天去六个店，压力并不是很大。
“加班按加班人为发放，下个月开店任务完成，我带大师出去旅游，处所你们定。”
“没题目！”
蒋茹慎重的点头，而后缓缓分开。
“临时你一小我，一个店一周起码二次！”
白小归有童彤这类美女在身边，明显不是为了美色将她调过来。
白石餐饮，从最后的2人，到现在的80余人，总部达到了10多人，白小归有一种成绩感。
“我看中哪个女孩？”
培训师技术达到大师级的白小归，气场极强，并具有一双慧眼，几近能够看破房东的低价，构和极快，几分钟便能够将条约敲定下来。
“白总！”
铭达个人顶层，铭达个人董事长办公室，江东宝正在向董不凡汇报事情。
“有甚么事，直接说!”
装修又是同一格局，只要把地点给装修公司，条约一签，顿时完工。
“好！加油干，我看好你！”
签下屋子，装修公司都是现成的。
童彤不愧是觉醒了命纹的人，办事效力极高。
。。。
“坐，事情适应吗？”
“首要事情就是例行查抄，比如卫生状况、标准功课、缺勤环境等。”
蒋茹沉吟一会，见白小归没有甚么话要对本身说，因而道：
“新开十家店，职员根基补齐。。。明天到体育馆再做一次雇用会，以及之前投的简历，口试过的人，全数礼拜一入职。。遵循你的要求，遴选100小我。”
“还能够。”
100小我，一小我均匀3000元摆布，一个月就是30万，耐久养下去，哪个企业养得起。
“童经理跟我讲了下，但详细事情要等白总安排。”
蒋茹感到奇特，白小归是如何得知她之前的事情状况，莫非他调查过本身。
“我看了你的简历，之前是做质检的，非常合适督查这个岗亭。”
望着蒋茹分开的背影，白小归很对劲，这个女孩做事洁净利索，最首要的虔诚度够高。
“嗯。。。。董事长，我能晓得为甚么要将我调到督导这个岗亭？”蒋茹沉吟一会，终究问出了这个题目。
江东宝在汇报商学院下周的首要事情，以及筹办开年拉练事件。
“我们现在培训场合不过，我想安排在隔壁旅店停止动期三天培训，而后分派到各个门店练习，培训三天的用度大抵是4000元/天。”
“董事长，没有其他事情，我就先畴昔办转岗手续。”
“尽限总部职员！”
蒋茹微微一顿，心跳加快，她没有想到本身在白小归内心位置极高。
“好。。那我今后直接向谁汇报事情？”
“海内行吗？”