就在此时，一个不高不低、不紧不慢地声声响了起来：“宋董，不知可不成以直接从公司外职员汲引为经理？”
陆卿儿看了一眼何默，又转向董事长宋兵说：“宋董，工行的这个项目在最后分派的时候，我就不晓得。如果在安排霸占团队的时候，就知会我，我就底子不会安排陈果带团队畴昔，而是会派更有气力的团队畴昔！”
“好了。现在不是辩论和相互推辞任务的时候！”董事长宋兵不想看到部下窝里斗，就说：“我现在，需求的是处理题目！谁能处理这个题目，能够举手！”没有人举手。陆卿儿则是内心有气，更何况她的精干力量已经派出去了，人手不敷，也没体例去填这个坑。
总经理何默难堪隧道：“宋董，但是撤返来以后，项目如何办啊？”董事长宋兵决然隧道：“当然是派一个更优良的团队畴昔！”何默难堪：“但是，派谁畴昔呢，陈经理处理不了的题目……”董事长宋兵就朝停业经理邓伟看去：“邓经理，你最后也是做技术的，说说你的观点。”邓伟一脸难色：“宋董，我管的主如果停业，技术这块几年不碰，我……”邓伟表示难堪：这一方面是他的确没有掌控比陈果做出更好的软件体系，别的一方面他和陈果的干系一向很不错，他们在公开里想结合起来，翘动陆卿儿的CTO位置，让陈果取而代之。以是，他是不会接这个活儿的。
会场内一片沉默。董事长宋兵和总经理何默的神采都变得非常丢脸，明显是对陈果团队的软件很不对劲。陈果也感觉题目有些严峻，心中没底，就说：“宋董、何总，下一步我们还将做一些优化。”董事长宋兵冷冷地说：“是驴是马，拉出来遛遛就晓得了。刚才，要不是陆经理让我们看看软件的演示，我们还真不晓得题目出在那里。现在看了演示，我能够很明白地奉告大师，别说工行不让这个软件过关，就是我看到如许的软件也要退归去！这套软件体系，底子不好用，如果我是银行职员，用到如许的体系，必定要头晕。”
小美女听了以后，暴露了浅笑来，对韩峰说：“最多再听五分钟，不能被内里的人发明，不然我会被老板骂个狗血喷头。”韩峰朝她点了点头：“晓得了，晓得了。”韩峰就站在门口，通过极细的门缝向内望去。现在，陈果团队已经演示结束了。
陆卿儿的眼中就闪过了一丝不快。这个韩峰，给小美女买了奶茶？他才第一次来海讯公司，就开端泡公司的前台！这不就是一个好色之徒吗？
宋兵有些焦急了，因为工行的这个项目标确很首要，他决定增加砝码：“当前恰是用人之际，谁如果能把工行的项目题目给处理了，立马晋升和加薪！浅显职工，能够汲引为副经理，副经理能够汲引为经理！”
陆卿儿之前听mm陆可儿多次表扬韩峰，对他的印象还是很不错的。但是明天见了以后，韩峰起首是好高骛远地提出了10万月薪，接着又给前台小美女送奶茶，这两样事情叠加在了一起，陆卿儿的内心，不得不给韩峰贴上了急功近利、滥情好色的标签。