并且在用人上面，李南也不会因为谁送了礼谁没有送礼而有所辨别。
一是经济生长速率获得了较大的晋升，经济生机较着改良。
“2003年，新的一年，是新的起点，我们不能站在畴昔的成绩上沾沾自喜，要看到，我们在生长在进步的同时，其他兄弟州里，也在快速地生长……”
很快，便有传言，说区内里成心让李南去开辟区任职。传得有鼻子有眼的，说区内里本来就对开辟区的事情非常不满，现在出了如许的事情，区内里决定安排一个更有开辟才气的人去任职，而李南固然年青，但是不管是在引资局还是在上街，都表示出很强的开辟才气。
穷在闹市无人问，富在深山有远亲。世事情面如此，李南也见怪不怪。
在接下来的事情中，李南就更加地倔强起来，只如果为了上街生长，不管奚晓建和曹永波的态度如何样，李南都会强力地推行。
不过，李南做事情也是讲究体例体例的。
李南，并不是为了当官而当官。
遵循李南的设法是本年的各方面事情，已经根基定型了，而最首要的是为来岁的事情做好呼应的筹算，早运营早生长，早一点开整年事情集会，为来岁的事情先定下开端的基调，如答应以更好地促出去岁事情的展开，要让大师的心态，尽快地转到新的一年上去。而不是像以往那样，大师不慌不忙地先把头一年的事情总结完，然后过年，然后才刚开端思虑来岁的事情，如许的话，就很华侈时候了。
他到上街才半年多时候，并且现在干得好好的，按理说区内里不会这么快安排他到别的的单位任职。
起首，统统事情，都有理有据，要推行甚么新的办理体例，也是先说断后履行。
现在上街好不轻易走上了生长的正轨，李南不会因为要顾及影响，而置上街的生长不睬。
如许一来，曹永波在上街的影响力，垂垂地竟然有超越奚晓建的势头。
并且不但仅是担负开辟区管委会主任一职，而是担负开辟区党工委书记并兼办事处主任，是党政一肩挑。
李南主如果在家里陪着母亲和哥哥过年。本年的春节，家中也热烈了很多，一些本来没有如何走动的亲戚，也都上门来拜年。
李南对于这个传言，也没有在乎。
十仲春二十六日，上街办事处停止了年关事情集会。
在用人的时候，李南看重的是这小我有没有事情才气，愿不肯意做事情。
.RS
三是招商引资事情获得快速生长，全面招商事情完成整年打算的150，这是多年来上街招商事情生长最好的一年。
并且，有些人本身不做事情，也见不得别人做事情，如许的人，蝇营狗苟，李南对他们不会客气。
这一点，是李南的底线。不管别人过年收不收礼，李南是不会收的。或许有些人感觉他造作，但是李南有李南的底线。这也是一种自我庇护的体例。
事情搞好了，统统传言不攻自破。
李南的心性是极其坚固的，并不会因为外界的身分而产生甚么摆荡，并且内里的压力越大，他反而越是果断。
这是中原国的传统，每到年底的时候，就是大师走动最为频繁的时候。
四是内部办理再上新的台阶，本年推行了新的用度办理体例，办事处的用度获得大幅度的节俭，节俭下来的钱，用在支撑农夫创业上面，也起到了不错的结果。