初六，五点多钟柯丁一就起来了，跑上一大圈，按例冲个凉水澡。穿上西装打着领带，打着的来到油脂公司。一向到九点多钟，公司都没有开门。小柯打了皮总很多电话都没有接，打得直到思疑是不是公司已经停业了的时候，公司的侧门翻开了一条缝，出来一个保安。奉告小柯公司上班要到正月十六。这时皮总的电话也响了，也证明了保安的说法。
御品堂有其上风，那就是与当局干系杰出，在羁系和内部环境保护上具有杰出的背景与上风。总部挑选在批发市场周边，对于品牌辐射和营销鞭策具有天时上风。产品能销给当部分分，也证明在产品格量上应当处于较高的程度。
小柯边绕着圈转，边与周边店铺送着恭喜发财扯着闲篇。这让小柯对御品堂有个开端的印象。
“那他们还不得停业了？”小柯开打趣的说道。
这是一种另类的市场调查，收成很多，也让小柯更增加了一份对御品堂的信心。
柯丁一平复了一下表情。都吹了两个多小时的冷风，那就持续吹下去，细心的察看一下周边的环境，好好的体味一下公司在四周的口碑。
公司的保安大叔终究看不下去了，出来问小柯是干甚么的。小柯打着哈哈说是看风水的，“你们公司风水挺好，挺好。”然后在保安白眼警告下分开了公司办公大楼。
皮总春秋不是特别大，一个五十多岁的农夫企业家，家里是城郊的别墅，装修得都丽堂煌。
“他们不会停业，产品都卖给当局单位了。”
接下来冗长的九天等候时候里，小柯也没有白白地煎熬等候，而是不竭的找寻在滨州油脂公司，正如在港地奥多时所做的一样去招聘。偶然是招聘停业员，偶然是招聘工人，偶然是招聘文员，总之是油脂公司想要甚么就招聘甚么。通过想方设法的与各家油脂公司套近乎也很好的体味到各种油脂公司的生长大要和市场大要，另有同业对御品堂的体味等。
围着办公楼绕了一个圈，周边是市场，粮油批发，蔬菜批发，日杂百货批发……才初六就人来人往，大部分店铺已经开门，看得出来是一个畅旺的市场。
真的是越糟糕的公司越落拓，越优良的公司越严峻。小柯有一个设法，那就是窜改这家公司就从窜改这家公司的事情节拍开端吧。
初八，本着措置好与老板干系也是职业经理人必备的本质，措置好与一把手的干系也是内部生态扶植的首要部分的理念，柯丁一约见皮总，趁便提着点便宜货直接去皮总家拜年。
小柯不竭的奉告本身，不是一家人不进一家门，进了一家门就是一家人，这是本身的公司。柯丁一能够做主的公司，差我忧好我喜才是企业仆人的姿势。小柯思虑着，不竭的围着办公大楼转圈子。
“老板新年好！老板娘新年好！恭喜发财！”小柯见着皮总一个劲的喊着老板。见着老板的孙子顺手再奉上一个小红包。
春节的几天时候里小柯几兄弟就泡在网吧里，累了喝点小酒，烦了骂几声，欢畅了叫两句。只要很晚了，太累了才睁着斗鸡眼归去眯一下，醒来又聚在酒吧里耗着。
节拍就是流程，就是构造，就是效力。这是“差的BOSS”暗里里和小柯谈天经常提及的一句话。有题目的企业不成怕，怕的是有题目还过得很安闲。企业的窜改就从节拍开端，节拍变慢死忙的开端，节拍变快生长的开端。