“让他们赔，这打了油不但没惩罚还倒奉上油，还要赔罪报歉，没这事理。这几万块钱呢？”皮老夫一声长悲，丧失几万块，这不是个小数量，第一设法就是找那几个小孩家长赔返来，特别是打斗的几个家长。
“内部追回这丧失，送出去的油不计在内，能够当作一场促销到时将这连本带利拿返来。打碎的油，从保安到明天的欢迎讲授员一向到我，有一个算一个共同承担这丧失。我看了一下，此次油约莫是丧失了三万摆布，按三万算。我罚五千、于丹三千，保安首要任务罚五千辞退，别的的丧失，有一个算一个，现场的团购部职员分担。”小柯说出这内部惩罚的决定皮老夫还是对劲的，公司没受丧失，大师也接收经验了。
神也有打盹的时候，并不是拜完神与神达成左券就万事大吉了。
皮老夫固然活力，但也晓得这时不是当众点评说措置成果的时候，就跟着小柯一起到了办公室。
观光团撇开几个跌倒的小孩和家长终究解缆了，这时势势就在节制的范围内。几个家长也感觉没甚么大事，也就算了，马副总赔着谨慎将几家小朋友奉上往滨江的车，并留下了家庭住址以便登门报歉。
这时几个跌倒同窗听到吼声哇的一声哭了，家长们从速过来看孩子有没有受伤，一个冲动的家长还上前甩了保安一耳光，两人打起来，直到马副总过来才扯开，可这时展厅已经一片狼籍。
2、为了不迟误大师的旅游路程，没有跌倒的小孩和大人一起停止下个路程的观光。
第一次运作得很好，第二次运作得很好，第三次也运作得很好。已经构成了一条流水线了，这边观光社接人过来旅游，那边地接用饭促销，后边直接给导游背工，然后再团购部相同重点客户，电销部相同没有太大但愿的客户。两家公司各个部分合作合作紧密也让两家公司都尝到了长处。
基地的电话打给了皮老夫，皮老夫当即就给小柯打来电话一顿吼。这安然认识如何那淡薄，公司赚的钱还不敷一次赔的。这是究竟，小柯虽感觉冤，但也得认。
“对对，拍照，然后报警，让差人来措置。”皮老夫也反应过来，有题目找差人。
几位家长不依不挠，肇事的门生家长说是保安恐吓孩子导致跌倒受伤，而其他几个家长一口咬定小孩是在展厅跌倒受伤，要求补偿。扯不清的理让一百多号人开端吵嚷起来。
“老板，我是如许想的。就是我们叫了差人，告上法庭，能赢，也是赢了里子，输了面子，这口碑也不止这几万块，说不定还打不赢，毕竟错先在我们，并且现在还分不清个谁对谁错。”
给于丹打个电话，会同皮老夫当即就往基地赶，在赶的过程中，小柯向皮老夫汇报了一下措购置法后当即给马副总回馈先期措置。
又是周六，恰好是一日游的黄金时候。这一次门生特别的多，并且是小门生还特别的多。三车人差未几有一车半是小门生。这让欢迎的团购部员工有些悲伤，是以也没有将这个团当作一个重点团，毕竟是一个门生为主体的团。
“老板，这丧失是挺大的。我们先拍个照，然后再清算一下。”小柯提示到。
“我在基地没有措置好，也罚五千吧？”马副总也是个勇于担责的人，保安还是归他管的。