“总算公司是洗新革面了。”这是攻讦的人说的。
小柯此次是又走错了，并且是错得离谱。大牛董办公室敲错了，摆上油请大牛董斧正。其他的副总副董也走错了，都摆上请斧正。各部分还是摆错了，请斧正。这倒罢了，连个人部属的甚么农副公司、修建公司、大米公司、仓储物流公司全都走错了，但还是请斧正。
“更可气的是，领油还要我们奉上门去，哪有这事理。送这些油不要本钱啊？他们忙，我们就闲着啊？”皮老夫说着说着就抱怨起来。
“老板，这很普通，总有一个渠道是要费钱多支出少呗。现在投入这么多，不追加投入前期就打水漂了。”小柯只好指导着。
“那有甚么用呢，我还承担了物流用度。”皮老夫有点不太懂。
“等下要他们拿来批。你是不是有甚么设法？”一看小柯这时候拿出电商批款就晓得这小子不安甚么美意，必定又冒坏水了。
为甚么这么说呢？因为总部传来讲法，各单位各部分的员工都感觉这油质量好，要求公司能发点福利让员工吃点好油。个人同意了，这是功德啊！
大牛董是最当真的一个，小柯拎油送完后就被叫进了大牛董办公室。专门抽出时候会同品牌和办公室一起筹议这新包装油的事。
实在每小我心中都有个抱怨的磨鬼，皮老夫也不列外，不抱怨只是没到机会和场合。小柯说，一个胜利的带领只会抱怨下级不会抱怨部属。无疑皮老夫只抱怨下级的。
“这产品现在甚么都好了，就要把发卖拉上去。这是你们重点要考虑的题目，小柯啊，要上心啊？”大牛董这是又要敲打小柯了。
“这是合规的事，你们还是与品牌上筹议个妥当的体例来。你们企业内部的事，我不管。”大牛董这是变相的受权能够这么做。
小柯的做法是很简朴，将油一摆就走，然后回个人找尹主任发告诉收定见。
“这电商是只见投钱没见收钱啊！”
“老板，我是这么想的。公司不是要发福利吗？那就让每个发福利的人在电商平台上建立一个采办帐户。发的福利就通过电商店铺下单，下了单后我们再通过快递公司给奉上门去。至于打到公司帐上的钱，我们再按公司的详细名单返归去。”小柯把假想边说边拿支笔在本子上演示了一个钱物的循环。
但就是这么夸大，如果是小柯，能够还会更夸大一点。小柯直接向皮老夫叨教了一下，陪着皮老夫和马副总将油往个人拎。
“搅黄了，我们就说是柯总做的。”陈总监开了句打趣，也是美意的提示这事不能黄，担责的是始做俑者小柯。
事情也就处理了。大牛董免不了一番做唆使提但愿。