乔梁聚精会神听着。
李有为持续道：“一个优良的秘书，在事情中必必要做到，谋事不传事，做事不铲事，抹事不激事，揽事不躲事，成事不败露。在风格上要内敛不要张扬，要结壮不要暴躁，要仁慈不要凶恶，要平和不要傲慢，要明理不要霸道，要刻薄不要霸道。总之，要敏于言而慎于行……”
乔梁再次翻开手机，又是一大堆来电，光袁发愤的就有十几个。
再次醒来，天快黑了。
乔梁皱皱眉没说话。
李有为看着方小雅和乔梁，内心一声感喟，然后也干了。
等李有为终究说完，乔梁思路大开，端起杯子给李有为敬酒：“老板，太棒了，你这一番话帮我处理了大困难。”
方小雅也端起酒杯，脉脉地看着乔梁：“乔梁，我明天实在好高兴，实在为你欢畅……”
三杯酒以后，李有为看着乔梁：“梁子，对你来讲，目前最需求做的是获得安书记的信赖。”
再就是，要晓得带领说的话偶然候不必然是至心话，要学会判定。有的话带领说了你不必然要办，只要记着并能证明带领说过就行了。有的话带领不能说，但是他想办，你就不消奉告他，直接办了就行。别的，还要学会体味带领难处，如果你能做到替带领处理带领难堪的事，你的工夫就到家了……”
李有为持续道：“秘书与带领同事，常常接管任务，汇报事情，带领说话各有分歧特性，或简或详，或快或慢，或直或曲，千差万别，偶然他说了，就以为秘书懂了。而究竟上，秘书听到的与带领脑筋中想的老是有必然差异，这当中就端赖秘书去体味了。
另有，在一些场合，要少说话，特别是少评价，因为你说的话别人会以为是带领的定见或设法。在带领面前，要多用条记录一些事，不能靠脑袋记，不成靠，特别是为带领记录事情日程安排等，以便提示带领。
乔梁边听边点头，方小雅带着佩服的目光看着李有为，他晓得的可真多啊。
乔梁内心充满打动，为方小雅对本身的交谊，也干了。
方小雅的声音俄然哽咽，说不下去了，一抬头，喝了杯中酒。
李有为笑笑，端起酒杯和他们喝了，然后道：“我说的这些，梁子需求渐渐接收，在实际中不竭提炼磨炼，作为安书记的秘书，你现在面对的和当初在鼓吹部大不一样，视野大大开阔了，以是，考虑题目，做事情，必须内心要有大格式。”
乔梁点点头，凝神看着李有为，方小雅也饶有兴趣听着。
章梅进了乔梁房间，眼神直勾勾看着乔梁。