中国的电视剧,普通都是制作完成以后就放出来的。

交了建议书的员工全都暴露镇静的神采,本觉得写建议书是他们分内的事情,没想到另有奖金能够领,真是不测欣喜啊。

员工们相互看了一眼,然后一大堆人举了手。

两种形式,各有各的长处,也各有各的缺点。

“如果电视剧的成绩好,我们追加投资,并帮忙他们和告白商构和,给制作团队变现,如果电视剧的成绩烂,那我们就直接砍掉,剩下的剧集不在制作。”

老板要和我们面谈?

乔北,陆青,鲁文几个员工暴露欣喜之色。

幸亏,对于这个疑问,他早就有体味决的体例。

如许做的好处是能够便利剧组随时调剂,接收观众的定见。

第二天,陈锋把李建叫了过来,把建议书还给了他。

能够成为总监,李建的才气还是有的,几句话一说,立即就把两小我的斗志给激起了出来。

呼。

用心写建议书的秦斌和温博则暴露迷惑之色,他们但是很用心的写了一份打算书的,如何没念到他们的名字,莫非老板没看上他们的建议。

呃,实在划水是员工的必备技术,有的时候,他实在也会划水。

“要晓得,目前我们公司的流行视频的市场占有率在同范例的软件中并不是最高的,在别的视频软件情愿用高价买电视剧的环境下,我实在是看不出来我们有甚么上风能让别人直接挑选我们。”

“我报上名字的,你们走过来。”

至于其他的建议书,当然也很不错,但是嘛,有些流于俗套了。

秦斌和温博均暴露欣喜之色,赶紧点头。

“前段时候,我让你们交建议书,交了的人举手。”

“好的,陈总。”

坏处就是观众需求等很有,有的时候电视剧会因为着名而呈现摆烂,呈现很多弊端。

公司对流行视频的投入变少,天然的,员工的事情也会变少,划水也就不成制止了。

坏处就是,如果电视剧呈现题目,没体例吸引到观众,制作职员就会承担大量的丧失。

秦斌和温博赶紧跟了上去。

“乔北,陆青,鲁文...你们的建议非常好,老板很赏识,嘉奖一万块。”

“明天你的打算书里,提出了一个网剧分红打算,并且还筹算,让电视剧和电影先上线,然后再谈分红。”

“提出建议的,一人嘉奖一千块钱,这几份遴选出来的,一人嘉奖一万,至于秦斌和温博,这两个临时不消嘉奖,你让他们详细筹办,我到时候要亲身向他们扣问相干细节。”

这是要升职加薪的节拍嘛?

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