在他的认知中，作为一个办理职员，能够确切不需求一些详细的专业性知识，但是必然要对很多专业性知识，有一个充分的体味。
雇用员工，不但要看员工能不能胜任招聘的岗亭，还要阐发其对事情的态度、相同才气、可塑性和履行才气等各方面的综合本质。
“这……”这几个肥头大耳的老板，面面相觑，仍然下不定决计跟白达个人闹翻。
就像一个法度员带领，能够不晓得如何详细去敲代码，但他应当晓得一个东西，能不能、多久能就代码设想出来。
“韩总，我晓得你们韩氏个人和白达个人的合作由来已久，但是你也不能因为你们的合作，来捐躯我们小公司的好处吧？”啤酒肚男人见姜浩态度倔强，持续向韩荨儿讨情。
比如他能够不晓得一个基件如何组合，但是他要晓得这个基件能不能组合，如许才气分派任务给上面的人，才气掌控大局。
从刚进屋的时候，姜浩说他配不上“中流砥柱”这个词时，他就已经对姜浩心生不满了，厥后姜浩问了他一个他不懂的专业性题目后，他更是火冒三丈了，要不是为了招聘胜利，他早就跟姜浩吵起来了。
不出他不测，黑伟达对这些办理学知识，也不是很懂，答复的时候，都是用模棱两可的句子在答复。
“你们本身渐渐考虑，我现在还要去口试新员工。”韩荨儿说着，又对小纯叮咛道，“领这些老板去集会室喝茶。”
两人坐在一间集会室内，一一口试着各小我员。
公司最喜好的是一个德才兼备的人，像黑伟达这类人，就是公司的蛀虫，必然要从公司内里剔除出去。
这些老板不想获咎白达个人，又想获得d－1－2产品，遂只好跟着小纯，筹办去集会室，一起筹议一下对策。
有些员工则是没有在韩氏个人待过的人，这些人有些是被白达个人辞退，有些则是从其他公司跳槽过来。这些员工口试，破钞的时候多一点，不过幸亏有姜浩在一旁帮手阐发，帮忙韩荨儿挑选，令韩荨儿感觉轻松了很多。
一小我的庄严，是本身争夺来的，而不是别人给的。
此人见到韩荨儿和姜浩，便热忱地过来握手，道：“韩总，姜总，我是技术部的中流砥柱啊，你可必然要雇用我。”