现在，宋阳背后里做小行动，公开违背公司轨制规章，杨智神采那里又会好呢？
集会室里，统统人面面相觑，都没在说些甚么。
从今公司到现在，到处跟林千寻作对，她不把本身扫地出门就好。
“瘦子，传闻你要升职了？”张漂亮俄然挪着椅子来到瘦子身边，问道。
杨智反对也有着他本身的事理，叶青来到公司没多久，事迹倒是做的不错，但资格不敷，难以服众。
罚款轨制她也考虑过，得出结论是公司不缺钱，缺的永久是缔造款项的人才。
“我看了一下，团队事迹最差都是那些刚组建的团队，事迹本来就不好，冒然罚款必将会让员工心寒。”薛凯开口反对道。
身为投资二部总监，薛凯本没有权力干与投资一部内部的事，汲引叶青，应当有唐婉提出。现在唐婉不在，薛凯提出来也是道理当中。
莫非姻缘树只是一颗浅显老树？只是清远吸引旅客的手腕？挂在树上的心愿没有甚么卵用？
公司每天公布事迹排名，月尾为团队事迹前三颁布奖金，目标就是为了鼓励公司员工豪情，做出最好的事迹。
“那薛总监有甚么观点？”林千寻寒声问道。
金融行业里，考得就是才气，叶青的才气摆在那儿，薛凯想要汲引他也无可厚非。
“另有赵志勇升职题目。”综合部经理提示道。
档案上鲜明写着投资三部主管宋阳出入金的记录，清楚记录这一名姓宋的客户，每次月尾入金后，月初就吃紧忙忙出金，一手都没有操纵过。
前几天，唐婉恐怕林千寻会忽视，决计让综合部经理提示林千寻。瘦子做事结壮，在公司分缘好，这类不时给公司带来正能量员工早就应当升职了。
“不晓得？一句不晓得就完事？这是你做总监该有的态度吗？”林千寻怒次道，当着全公司高层涓滴不给杨智面子。
“林总，我感觉公司有赏必必要有罚款？奖惩当月事迹倒数前三的团队。”综合部女经理答复道。
“小小的成绩，还不晓得我去妒忌。”杨智神采尴尬辩驳。
“嗯，这个设法不错，你们另有甚么好的设法吗？”林千寻点了点头，目光扫过世人，再次扣问到。
金融行业里存在着太多的运气，叶青能够做出这么多事迹，杨智以为那只不过是运气好罢了。
星火战队主管升职，总得有人卖力星火战队，让谁担负主管综合部经理还不敢本身做决定。
作为总监，杨智很清楚嘉奖对公司的意义，大家都想争第一，这类氛围一旦被粉碎对公司定会形成庞大影响。
“薛总监想要汲引叶青，我倒是没有甚么定见。”杨智点头附和，看向薛凯话锋却窜改道：“做我们这行的，多数是靠着运气，我感觉还是再察看一段时候再做决定。”
主管靠的不是运气，更多则是要靠气力说话，主管首要的任务不是开辟市场，而是帮忙手底下的员工。帮忙他们开辟市场，缔造更多的事迹。
“没甚么，那就散会吧。”林千寻做事永久是那么雷厉流行，好不疲塌，说散会就起家筹办分开。
“开甚么打趣，林千寻那女的到处针对我，如何能够汲引我。”叶青辩白道。
从清远返来，还没来得及好好歇息，就不得不到公司上班。
“林总没说，我也不敢必定，倒是叶青你倒是要升职了。”瘦子有些不美意义，把话题提到叶青身上。