但是，现在的职场都是这类民风。如果不会拍马屁，是不管如何不成能在公司留得久的，更不成能升职。因为，老板只会喜好一种人，那就是听话的人。而最最听话的人，恰是那些会拍马屁的人。
他想到了这些，终究暴露了光辉的笑容，说道：“本来如此。本来如此啊。难怪我说我畴昔在黉舍分数那么低，为甚么现在变成聪明人了。我一开端还感觉奇特呢，乃至是不成思议。但是，现在细细想来，仿佛环境不是如许的。
如果是如许的，那岂不是说统统高分数的门生都出缺点？啊！啊！啊！我仿佛明白了。应当是如许来由。对对对。应当就是这个来由。本来如此啊。本来如此。固然他们在黉舍的时候成绩好，是数一数二的好门生。
以是，在到了公司今后，他们大多数的态度是不屑和这些人交换，就算是要交换那也是别人来求本身，而不是本身去求别人。那如此一来，久而久之，他们的寒暄题目必定会呈现，并且，不会越来越小，只会越来越大。
不然现在也就不存在公司了。全数都是个别户单干好了。但究竟早就证明个别户是不能悠长的，并且，范围也有限。既然如此，个别户就主动只能做一些小的项目，那如此一来，红利必定就少啊。
但是，也一样是因为这个启事，差生有了生长的机遇，差生有了逆袭的能够，这实在很难说是功德还是好事。当然了。如果这类民风长时候不能够窜改，那必定就是好事了。因为，社会上的人会越来越明白一点，学习成绩的吵嘴并不首要。
来由很简朴。小我才气哪怕再优良，也有穷尽的时候，但是，人一多就不一样了。如果每一小我都没阐扬本身所长，每小我都能默契的共同，那完整能够阐扬出一加一大于三的结果。这也是共同最最首要的启事。
对对对。究竟就是如此。因为，公司内里几近是没有小我项目标，小我项目如果存在于公司，只会让公司四分五裂，变得不敷团灭，那凝集力也就没有了，没有了凝集力，公司要办大事是几近不成能完成的。
但是，但是，但是，这些人却常常没有去做，倒反而是那些成绩差的门生一头扎入这类初级的行业当中。当然。这倒不是说这些环境不好。实在是相称好的。因为，成绩差的门生能够有勇气去尝试那些底子不是他们阿谁品级能够尝试的事情，这本就值得必定。
对对对。究竟就是如许。那些题目有很多种类，有些事寒暄的题目，比如不会和人说话，比如不会节制本身的情感，比如不晓得该如何体味老板的企图。总之，寒暄题目是很大的题目。因为，在公司上班和在黉舍上课那美满是两个观点。
那如此一来，另有谁还去学习呢？没人了。对对对。必定是没人了。既然都没人学习了，那还要黉舍做甚么？还要那些知识干吗？知识会成为一种多余的渣滓给淘汰掉。那如此以来，我们人类岂不是很快就会发展回太古期间？
对对对。一旦如此，那势头将不成反对。到时苦了的还是我联邦本身。因为，如果科技发展的话，那我们就会渐突变得和帝国没辨别了。而我们之以是能够把帝国打压在一颗星球考的就是科技啊。那如果发展了归去，帝国人不要反攻？
如果只是一家公司如许那也就罢了。毕竟现在的公司很多，但是，但是，但是，这些高才生是不成能学乖的。对对对。他们不管如何也不成能会变得和那些差生一样，情愿卑躬屈膝给人拍马屁。