几句随便的谈天的话，此后会窜改他的运气，把他推到权力的风口浪尖，成为全部省委大院子里，一小我人群情的新星。半年后，在于素净的运作下，他的级别，从副主任科员，又变成了主任科员，上班方才三年多，他分了屋子，结了婚，有了孩子，糊口按部就班的，按既定轨道在安稳运转着。他不晓得，他的糊口就要产生天翻地覆的窜改了，这统统来的倒是那么猝不及防，一点前兆也没有。这年三月，省委又汲引了一批厅级干部，此中一个，就是赵书记的秘书郑南起，他被汲引到省会的江洲市，担负市委常委、构造部长。现在赵书记最当紧的，就是提拔一个新的秘书，代替郑南起留下的位置。对于本身的秘书，赵书记向来都是大胆利用，他的秘书，最长的也就是干个三四年，他以为，年青人，能够尽快利用，就尽快利用。多给他们身上压担子，如许他们才气生长的更快些。现在的干部轨制，甚么都讲究论资排辈，等真正把握大权力了，都成了一帮子老头老太太了，这个时候，血气也衰了，做事的干劲也小了，身材也经不起折腾了。如许，实在对党和国度的奇迹，是倒霉的，也倒霉于人才脱颖而出。以是在用人题目上，他一贯就很束缚，主张大胆启用新人。最好有一批四十几岁的人，进省委带领班子；一批三十岁摆布的人，进地市级带领班子；二十多岁的人，如果特别优良，也能够进县级带领班子。他的这个思惟，恰好和当时中心出台关于大胆提拔年青干部的精力，不谋而合。八十年代，中心明白提出，要大力推动各级带领干部的年青化，提拔一批本质高，生长远景广漠的五十岁摆布的人，进中心带领班子。四十岁摆布的人，进省级带领班子，这个思惟，实在赵书记在实际中，早就履行着。省委常委、秘书长乔远方，向赵书记提出几个候选的秘书人选，都是办公厅秘书处和一处、二处的秘书，有的还是副处长。春秋都是在三十五六岁摆布，大学毕业，都有耐久处置秘书事情的经历。有几个和乔远方另有点拐弯亲戚。赵书记看了看他们的简历，感到都不太对劲，这个时候，他想起来曾经见过的王一鸣，晓得他就在办公厅的秘书处，但详细叫甚么名字，他不晓得，只晓得这个小伙子是于开山的半子，就说：“你给我就找这个于开山的半子，这个小伙子，我和他谈过话，我看他不错。就让他试一试吧！”乔远方顿时就探听清楚了，一看王一鸣的春秋，就有些犯难了，王一鸣才方才25岁，上班也才三年时候，职务还是个主任科员，如许的资格，做省委书记的秘书，明显是太年青了。他把本身材味到的环境，奉告了赵书记。赵书记说：“他不就是年青吗？年青有甚么不好？这恰好是上风吗？毛主席在井冈山上带领大师闹反动时，阿谁时候，党的各级干部，多年青啊！林彪二十四岁，就是军团长了。二十多岁当初级干部的，多了去了。我们现在干部的提拔轨制，越来越僵化，论资格，看春秋，都是熬资格，别说比井冈山了，就是三国时候，也比不了。你看当时候，诸葛亮出山的时候，才多大，27岁，就做智囊中郎将了；周瑜呢，二十多岁，就是多数督了，带领着千军万马。年青人才气够建功立业，干大事，才有冲劲，我看哪，就让这个王一鸣试一试吧，不可了还让他归去做浅显秘书，不就行了吗！”就如许，一句话，王一鸣的运气就完整的窜改了。这统统是多么的偶尔，但冥冥当中，又是多么的必定。过后，王一鸣想了又想，为甚么上天给本身如许的运气，他感觉，统统都太不成思议了。假定本身当初没有分派在办公厅上班，统统都无从谈起；假定本身那一天没有带本身的家人漫步，偶尔碰上老书记，今后也没有甚么事情产生；假定本身不是抱着孩子，孩子引发了赵书记的兴趣，他也不会留下来，和本身说那么多的话；假定本身的老婆于艳梅不主动打号召，叫“赵伯伯”，引发了他的重视，他也不会记得住本身这个小人物，统统的统统，看似非常偶尔，但却都毫无牵挂的产生了，看了这统统都是命，这是本身和这个老头平生的缘分。除了如许想，实在解释不通。