李东坐在他左手侧的第一个位置，王浩则坐在右手侧第一个位置。
说着，带头鼓起掌来。
李东加盟，对于公司而言是一件大事，林风也需求做内部的铺垫事情。
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林风很少开这类全部集会。因为他太忙了，随时会想到事情，安排下去，统统人都被他批示的团团转，完整环绕着他的意志而动。
把公司事件交给李东办理后，林风也能够将时候和精力，转到令他渐感忧愁的豪情和糊口上。
随后公布另有一个任命书。
又听林风语气中的诚心，沙宏不由打动，眼睛也有点湿：“林总……，感谢你！这一年我也获得了很多，独一可惜的就是GD接入的事……，您再给我个机遇，我去帮公司把GD拿下来。然后我再去考信产部。“
之前林风也曾和王浩交换过，公司目前面对的机遇和题目，王浩也感遭到，生长到现在阶段，公司的确需求如许的一小我来停止构造上的加强。只是一向没有找到合适的人选。
最开端坐位上，坐着两个身着正装，约莫28、9岁的精干男人，那是李东上任，从高盛带出来的两名大将，别离叫王辉耀、张凯。
这时候的王浩还是比较简朴，或许他担忧的争权夺利之类的事，要到了公司庞大痴肥到必然的境地，创业豪情消褪后才能够呈现吧。
但明天他专门调集大师，就是为了给李东到任有一个慎重的典礼。
李东先生毕业于哈佛商学院，获得MBA学位，加盟梦龙、流行之前，是国际抢先的投资银行高盛个人最年青的董事总经理，也是高盛亚洲最年青的高管，他具有丰富的办理经历和出色的团队带领力，同时，李东也是本钱范畴的资深专家，我信赖李东的加盟将极大的晋升梦龙、流行两家公司的综合办理气力，和本钱运作才气，为我们下一步拓展挪动增值停业、数字音乐与互联网计谋方向的尽力，供应更专业、有力的支撑。
平时的部分之间调和也是直接处理，创业团队的特性就是发明题目快速处理，很少通过集会来调和。
收益方面也很好，林风是个风雅的老板，除了业内抢先的人为外，停业接入、网站上线等等时候都常常会发奖金，插手梦龙这一年，沙宏支出了十多万。
除了技术部分仍然由王浩全权卖力，其他的部分都转向李东汇报事情。
集会室里响起热烈的掌声。这些本来的办理层们都猎奇的看着上首坐着，一脸浅笑的李东，模糊已经传闻了他的惊人背景，现在见到真人，公然气势如渊，高深莫测。
流行科技现有办理职员：市场部总监张志帧、技术部总监费洋（北邮最后三人技术团队之一）、网站运营总监张赫阳（雇用）、音乐总监刀郎等人，也全数到齐。
没想光临到大四，他被林风的创业打算所吸引，来到梦龙科技，驰驱了一年，辛苦却熬炼极大。
…………
2002年5月初。李东正式加盟林风旗下，担负梦龙科技和流行科技两家公司的COO兼CFO。
林风带头鼓掌……。
公然，回到公司，林风拉着王浩在办公室里喝茶，讲到李东的背景环境，说现在能够将李东挖到公司担负COO兼CFO，王浩震惊之余也大感欣喜：“你太牛了！高盛亚洲的董事总经理啊，你都给弄我们这儿来了？我俄然感受对我们公司信心实足！……太高大上了啊！有他帮我们办理公司和财务，咱俩也不消每天为这些事烦心了！”