动静传到丹阳，一些人担忧对处所管理产生不良影响的大臣们主张处罚邱浩辉。当然，部分也是因为邱浩辉出身商家却跻身初级军官的行列，也实在引发了一些人的红眼病，他们看不到别人的出世入死十几年如一日地磨炼本身，只盯着阿谁让人没法不心生恋慕的位置。但谈晓培和叶韬在这件事情上却非常默契，谈晓培将邱浩辉的爵位再提了一等，直接建议卓莽细心考虑邱浩辉本年的军功考成事件，邱浩辉在大战结束以后恐怕还是得分开天璇军了，但那是因为他军阶已经太高，分歧适只批示一支单一兵种的军队，而是会被调入中心参赞军机，成为将来的东平王朝倚赖的重臣，成为一代名将已成定局。比拟于谈晓培，叶韬的支撑和威胁则更直白，叶氏工坊宜城分部特地定制了一批铡刀和断头台、刑具等等用品，直接送到了天璇军。
要造反？叶韬绝无此意，不但叶家堡高低都清楚明白。最顶尖的那些大臣们也都明白。这些明里暗里的动员和筹办，一些是不明就里人云亦云，一些则是预备着万一呈现难以节制的局势，便利停止措置。雷煌是这么想的，谈玮然也是这么想的，其他各部都只是悄悄晋升了防备罢了，但他麾下直属的霜狼银翼两军则是直接进入了防备状况……
实在，现在朝廷要措置的各种事情，越来越庞大和专业化，一边在检查职员体例，一边朝廷还在几次检验各部分的设置和人数。这类严厉而正视实际的当局架构，明显让本来风俗了风骚俶傥地当官，萧洒轻松地刮地盘的春南人很不适应，也很难接管。但这些对谈晓培来讲也不是甚么题目，在各地汇报来各种近似题目以后，他判定命令各州别离构造公开透明的，安身于实际事件的吏员测验轨制，管理机构如果没法在本地弥补齐备职员，毫不窜改标准，将从其他处所抽调人手畴昔。别的，如有官吏在措置好本职事件以外，仍不足力，能够申请兼任和本职事情无好处相干性的职位，任期不超越三个月。在这三个月内，撤除两份职位的原有薪饷，别的增发两职位薪饷均匀值的一半，表扬其刻苦勤恳。官员考成标准稳定，但兼任两职并且能同时拿到优良考成的，则年底的嘉奖薪饷遵循四倍发放。东平从很早开端，严格地说，是从谈玮馨大大改良了东平的财务支出开端，就履行高薪养廉的轨制，但官员考成之严格也是环球罕见。实施了这个临时的兼任轨制，那些能在牢固职位和临时职位上都能拿到优良考成的无能的家伙，能够轻松拿到本来三倍到五倍的薪饷……对于一个县令或者近似级别的官员来讲，差未几就是一年一千两百多两银子……说实在的，能拿那么多钱还需求贪么？当然，人的**是无止尽的，但东平的吏治却永久在严打，贪渎一百两就是撤职永不任命，五百两是十年，一千两就掉脑袋……贪污纳贿的机遇本钱，实在是高得有点惊人了。而苦干实干拿到双优良考成，可不但仅是考成和奖金罢了，还意味着在经历上金灿灿的一笔，意味着将来的宦途上会走得更顺。