“杰瑞，争夺再多招一批员工，必须确保公司的职能体系能够普通运作！”金灿华又对着杰瑞说道。
“jyp比来的起势不错，一部分启事便在于公司运营形式的改进。作为公司核心人物的朴振英将掌舵的任务交给了专业团队打理，而本身用心卖力更加善于的艺人环节，如此一来公司的职能更加清楚，运作起来亦会变得高效。”金灿华缓缓说道。
金灿华斯条慢理地阐发着，三言两语间便是将一副版图闪现在了世人面前。有根有据的周到谈吐，令人不得不佩服其所阐收回来的情势及走向。
乃至于在出道以后，路人对于这些练习生的要求亦会较之浅显艺人高上很多。
“朴部长，凡是报名的练习生，CH文娱一概欢迎！不过，那种自发得是，仗着有几分名誉就各种提前提的，直接pass好了！”金灿华对着朴部长沉声说道。
一向以来，三大当中傻帽家几近稳居第一宝座，而酱油瓶连鸡舍都拼不过，很难让人信赖它的股价能贬值到压过别的两家。
但是想要打好这张牌，难度却很大，一不谨慎反而会沦为败笔。
“就我小我看来，jyp近年会持续上升，s.m在国际情势转暖后应有所反弹，而yg已然闪现出难以停止的颓势，若不好好深思下前程，没准就要被bighit这匹黑马给赶超了！”
因为其本身已经具有了必然的存眷和人气，出道以后的生长必定会比浅显练习生要好上很多，对于企划社来讲，这就是贸易代价。
人气高，意味着等候度也高，假定二者之间的落差过大，跌下去怕是永久都爬不起来了！
答案无疑是很难，不夸大的说，还能够会是以带来一批的anti！
一句话，CH文娱甚么都不缺，缺的就是人！
偶像团队内部人气不均是常态，但“xxx与她的孩子们”、“xxx和洗脚婢”这类人气分化大到差异的团队，了局不言而喻。
不要藐视此中任何一个部分，不管哪个部分掉了链子，艺人和公司都要为之栽上个大跟头。
没有惊人的奶量，且队友还是一群巨婴的环境下，奶团几近死路一条！
以面包糠为例，它的前端就做的不错，到了中间环节俄然差能人意，而后端事情则完整就是一坨狗屎！
一家成熟的文娱公司，应当环绕着艺人建立一个完美的职能团队。
钱，CH文娱最是不差，哪怕要付一些违约金，那也不过是九牛一毛罢了。
听到金灿华的这句话，在坐的很多人纷繁暴露惊诧的神情，他们千万没想到，金灿华竟然如此看好jyp的远景。
说得夸大点，倘若三大敢因为这类芝麻绿豆小事迁怒CH文娱，信不信金灿华能让他们连公司都没了！
越是大牌的练习生，某种意义而言越是令人头疼。
像三大这类公司，家属粉并不在少数，某些练习生之以是具有人气，很大程度是沾了公司的荣光，而并非本身的颜值、气力就如粉丝所吹嘘的那般能打。
“反观jyp，它的市场挑选刚好符合情势，兼之一手尚为不错的牌，天然就成为了赢家！并且，这类稳中求进还分歧于发作户，只要它不犯庞大弊端，不然应当能持续上升的势头！”
那种心气太高，或是整小我飘得很的练习生，多数出道了也难以混出花样，投资了亦属华侈！