西德尼・加尼斯脸上带着莫名的笑意，几近没有踌躇地点头，道：“《翘课天赋》的票房这么好，我们当然是很情愿持续与马修合作的。500万美圆的片酬固然有点高，但马修也值这个价。”
这类突破了传统先遴选演员再为其定制脚本的打包形式不测获得胜利，随后逐步生长到电影制作方面。
作为一家建立近百年的老牌经纪公司，WMA前些年固然认识到了CAA这类全新运营形式的威胁。不过，因为这家公司根深蒂固的保守做派，以及内部经纪人各自为政贫乏协同合作机制，WMA并没有及时跟进。
毕竟，布莱恩・德・帕尔玛和西蒙・维斯特洛都是他手中的艺人，两人的报酬加起来还不到马修・布罗德里克的一半。派拉蒙对他们两个的薪酬斤斤计算，却判定同意了马修高达500万美圆的报价，这明显就是在试图挑起WMA内部的反面。
因而，对于这类不竭朋分本身原有权力和好处的项目运营形式，好莱坞各大影视制作公司也开端变得顾忌起来。
好莱坞市中间的派拉蒙公司总部，时候是周二下午。
CAA作为这些年崛起最快的好莱坞人才代理公司，直到现在旗下仍然只要五十多名经纪人，客户数量才方才达到600人。比拟起来，具有一百八十多位经纪人的WMA，旗下艺人范围却超越3000人。
跟着CAA的生长强大，旗下顶级明星越来越多，这家经纪公司在好莱坞也表示的越来越强势。不但为旗下明星索要越来越高的片酬，还通过从团体项目预算中抽取佣金情势，变相绕过好莱坞制止经纪公司涉足制片范畴的法规限定，进一步推高影视节目标制作本钱。
直到上半年两位核心高管归天，公司内部动乱形成多量顶级明星出走，WMA才如梦初醒。
不过，等西德尼・加尼斯话音落下，乔纳森・弗里德曼还是不甘心肠诘问道：“那么，西德，男配角呢，你们感觉马修如何样？”
CAA的打包机制本就已经让制片厂感到了威胁，如果好莱坞范围最大的人才代理公司也转向这类项目运营形式，不难想见，各大电影公司今后在影视制作方面将会越来越被动。
不过，大要上，乔纳森・弗里德曼还是不动声色道：“西德，你应当看得出来，这是一个非常超卓的项目，WMA也拿出了我们能够供应的最好主创阵容。”
固然比来几个月多量顶级明星出走，但实在，WMA的团体范围还是远超CAA。
现在，派拉蒙元气复苏，脾气暴躁的马丁・戴维斯比来一段时候也不再像赶骡子一样盯着高管层，大师今后的日子会好过很多。
1982年，CAA的电影打包项目《窈窕淑男》票房大卖，获得了当年北美票房排行榜第二名的好成绩（第一名是《外星人ET》），完整让打包机制成为CAA的核心运营形式。
乔纳森・弗里德曼辩驳道：“西德，布莱恩比来两部电影的票房确切不敷超卓，但也不能算是搞砸。并且，影片票房得胜的任务也不全在他身上。就像年初的《黑街福星》，米高梅不但把这部电影安排在了冷门的四月份档期，还只给了300多块银幕。即便如此，这部电影还是拿到了850万美圆票房，这已经充足证明布莱恩的气力。并且，《胡蝶效应》刚好也是布莱恩最善于的电影范例。”