南希在陈述中通过一系列数据阐述了百视达进级数据办理体系并增加数据阐发团队的需求性。
南希・布里尔昨天下午就飞去莫瑞典，打算插手百视达明天上午的董事集会，这本来只是一次没甚么首要议题的例行集会。
南希的陈述还按照此前的调研成果建议百视达建立一个专门的数据阐发团队，乃至进一步建立一个完美的电影质料数据库。
并且，有着公司幕后的数据支撑，即便对电影质料所知未几的伴计，也能在恰那机会谙练地为主顾供应合适建议：“哦，您对这类范例的影片感兴趣，或答应以看一下奥利弗・斯通的《华尔街》。”
南希见艾米帮本身开门，却不再急着分开，道：“提及来，我可不太善于这类事情，你筹算送我们小老板甚么礼品啊？”
百视达被韦恩・休伊赞加等人收买后，公司总部目前设立在科罗拉多州首府丹佛市南部的莫瑞典小城。
百视达办理层现在就已经开端考虑下半年的融资题目。
艾米也没有勉强，提示道：“既然如许，你明天挑一份礼品，或者写一张贺卡也行，让人送到珍妮那边。”
然后就产生了上午的事情。
提及来，这一提案还是遭到近期日本金融市场动乱的开导。
待三女分开，南希跟从艾米走进办公室，问道：“这就是老板遴选的三位奇异女侠候选人？”
沃尔玛顶峰期间超越200万的员工数量便可见零售连锁停业的人力本钱是多么昂扬，百视达近期的录相带连锁店数量才方才达到500家，员工数量就已经超越3000人。
沃尔玛、阿尔迪等公司恰是通过精简高效的办理体系胜利做到了这一点。
丹妮莉丝文娱在本周一数据出炉后就宣布将在周六晚长停止庆贺派对，同时也是为影片冲刺奥斯卡停止的一次公关。
入股百视达的过程中，丹妮莉丝文娱就已经承诺三年内不干与百视达的办理。不过，作为持股35%的第一大股东，不管是丹妮莉丝文娱这边还是百视达办理层都清楚，这类承诺不成能百分之百履行。
成果可想而知，连锁店在不知不觉中错过了大量发卖机遇。
浏览完手中的调研陈述，艾米也了解百视达的其他董事为甚么会和南希站在一边。
艾米是1987年3月入职，她的年度奖金也要到下个月才会结算。因为新年以后《雨人》、《灭亡诗社》等影片的票房分红连续到账，她能拿到的现金嘉奖实在比客岁2亿3873万美圆净利润的5%还要高一些。
艾米听着南希的解释，翻开她递过来的文件，本来是一份加州几多数会百视达连锁店运营状况的调研陈述。
艾米本年方才三十岁，南希固然个子有些矮，表面也显得更加年青一些，但实际上却比艾米还要大几岁，职场经历也比艾米更丰富。是以，她实在很清楚这段时候艾米对本身模糊的防备态度。
艾米转到办公桌后，点头道：“是啊，公司为她们安排了几个小角色，方才插手过试镜。”
实际上，百视达此前就已经接管了丹妮莉丝文娱关于在连锁店内部增加周边产品发卖柜台的建议，这份计划也是南希最早提出的。
雷姆、艾格和南希三人的薪酬计划与七大制片厂划一职位的高管实在相称。
情愿到录相带连锁店事情的员工，根基上都只是为了养家糊口，很大一部分还是兼职，公司不成能期望这些人全数都具有可觉得主顾办事的丰富电影知识。