集会结束以后，谢群和宋海亮来到写字楼四楼的餐厅，随便吃了一点事情午餐，随即他们来到了TEC半导体位于京都会的总部。
谢群对于统统TEC的员工来讲都是非常奥秘的，他是绝对的天赋，所体味的知识几近超出统统人的设想，更具有缔造性的思惟，对别人来讲能够需求几个月时候苦思冥想加烧掉几百万经费做尝试的过程，对谢群而言几近不存在。研发部的同仁们已经非常风俗，向谢群提出本身的题目，讲明本身的猜疑和采取的思路，然后他们就像一群朝圣者一样，看着清秀的CEO托着腮，约莫思虑几十秒钟，偶然候翻开神通上的草纸服从涂涂画画，最后直接奉告他们题目在哪儿，应当尝试甚么样的思路采取甚么样的体例去处理。如果一个题目比较简朴，谢群乃至会直接给出答案。
说来也好笑，谢群跟本身这位COO只见过一面，就是张楚凡上任口试的时候，这是一名清大本科毕业，加州大学伯克利分校电气工程专业博士，曾经在美国和德国的尝试室耐久事情，返国后曾被聘请为天讯的高管，现在接管国度队方面的授意，来到TEC半导体担负COO。
当然，如果题目简朴到痴人，他会回绝答复。
谢群无法，小夜仿佛总喜好以本身的名义做事情。他快速用神通翻了一遍这篇文章，做到了心中稀有，实在内里很多东西，都是他在始源天下里跟小夜做过的，以是一点也不生涩。
明显，张楚凡代表的是一群充满抱负的技术改革派的设法。谢群不清楚这些人究竟有多少，但是明显当谢群把钥匙递到了他们的手里，这些人就产生了激烈的欲望去转动钥匙，翻开新天下的大门。
如果全部过程中，本身的事情能够获得谢群的一句承认，那么可真的是了不得的事情了。
依谢群编写的员工手册，不摆场面，以是没有员工会因为谢群出线而列成一排施礼，大师还是各自忙各自的，不过仍旧按捺不住猎奇心，会去看谢群。