纳什接着说：“一个好的构造后卫晓得锻练想要甚么样的比赛节拍，也晓得如何节制场上节拍。构造后卫必须晓得本身的球队是一支快打球队，还是更合适把节拍放缓。当然节拍的快慢还要按照场上球员的配置来肯定。如果上场的大个子挪动较慢，并且他们还受犯规困扰，那就把节拍放迟缓慢打。如果有速率奇快的锋卫球员在场上，那就提速，加快打击节拍。如果全队在几次快速的折返跑后显得有些倦怠，那就稳住节拍喘口气。这些都是你要学会掌控的，不要一味的求快。”
科比笑笑，说道：“这位导师如何样？我但是求他教你的。”
科比要让骆诚以身作则，从本身做起，动员全队。而本还在咬着牙跑步，他实在是太不利了，没遭到嘉奖不说，反而受罚，心中非常不爽。
纳什说完拉着骆诚坐到椅子上面歇息，持续说道：“好的控卫不必然非要球在手，不是单单的小我传球，你记着三点：传、分、导。”看着有些一伙的骆诚，纳什开端解释。
纳什看着谦虚请教的骆诚，心中非常欢乐，有这么一名谦善的门生，并且天赋异禀，是统统教员的福音，纳什对他说道：“做一名好的控卫要有杰出的传球认识，运球要矫捷，冲破才气要强，具有踏实的根基功，长于适应队友，把全队的打击构造好，破解敌手的戍守。这些你目前都具有，比大多数人都要优良。”
布朗带着他的锻练组正在安插战术，对球员的表示已经有了大抵的认知。剩下的就是锻练组的事情，锻练组需求公道的应用这些球员，阐扬他们最大的上风。
纳什喝口水，接着说：“现在说说带领力与态度，你的带领力还是差很远，态度方面是没题目。我喜好那种自傲、活泼有号令力，能和队友搅成一片的构造后卫。构造后卫是场上的魁首，全队都会以其为标杆，大部分的打击都是由构造后卫建议，敌手打击时构造后卫又是第一道防地。如果构造后卫每次都能主动地去戍守，那全队都会以其为表率尽力打球。作为球队的魁首和表率，构造后卫必须比其别人都要更加自发尽力地去练习、比赛；尽量与统统人友爱相处，晓得如何调和换衣室氛围；不要让队员们相互贬低，固然那能够仅仅是个打趣，但仍然能够伤害到对方；发扬团队精力，让那些年青、上场时候较短的球员也能够感遭到本身的首要性，做出本身应有的进献。对于你与队友的干系，你还需求进步，你与队友相同太少了，这会影响到你今后的生长。科比是支撑你，这是你的上风，但你何不把上风放到最大呢？好好学习吧，你另有很长的路要走。”纳什说完这统统，拍拍骆诚的后背，站起来与队友扳谈去了。
保罗走上前去筹办劝他，对一名新球员不该该如许，哪怕他表示的确切不好，也不能如许。
而骆诚正在向纳什请教，如何才气更好的串连队友。
骆诚一样报以浅笑，收起以往冷冰冰的神采，这让科比有些惊奇。他晓得骆诚是很少笑的，笑的次数有限。