首页 > 四合院：技能无限升级，秦淮如你克制！ > 第九十四章薪资待遇问题
厂长听到徐卫东这是有话要说，贰心中另有点迷惑呢？车间主任还不可吗？
“我如许安排，你是不是有甚么定见呢？”
“嗯，是我有点考虑不周了，那你说，我应当如何安排你呢？”
实在车间主任都是不晓得厂长从那里晓得徐卫东的人为是没有窜改的。
“那么先把我晋升到一个大队长，只是办理我们车间的事情，其他的我都管不着。”
车间主任听到徐卫东这句话，在内心表示很附和，这这底子就不是坐着火箭在升职了，而是坐着光速在进级。
“你是有甚么定见吗？”
如果他晋升技术，厂长还不让他直接当副厂长吗？
本身一句话还没有多说呢，这两小我直接就把本身给安排的明显白白的了？
“啊！甚么定见？我那有甚么定见呢？”
“嗯，我晓得你们是有必然的困难，但是在困难，你们也要把别人的报酬晋升上去！”
“好吧，就遵循你说的办吧！”
“如果遵循如许的进级，我是不是有点升的太快了。”
“厂长，我在这里事情的时候还是太短了。”
“在说一下，你的报酬就遵循车间主任的薪资发放吧！”
“如许我也算是一个凸起的职位了，并且我还能够在这里学习车间主任的事情！”
“你在想甚么呢？我在这里说话，你都是这么三心二意的？”
不过细心想想，确切如徐卫东说的如许，他的晋升速率真是太快了，他就像空中阁楼，水中浮萍。
“你有没有甚么定见？”
“因为他的技术一下晋升太多了，我们还没有做出呼应的调剂。”
徐卫东闻声厂长说的话，也是一样的观点，但是他现在底子就没法胜任那么高的职位。
“如许你的事情也就能够分摊出去一些，就不消老是那么繁忙了！”
“我晓得你的事情压力不低，现在好了，今后没事的时候，就来陪我喝喝茶！”
“我是说，让徐卫东遵循你的标准发放薪资，你听清楚了吗？”
“如许吧，我本来不就是一个小组长吗？”
“哦，没事，我定见是措置完了，你就不消在操心了！”
“这事我如何不晓得的，你也没有给我回报过的？”
真的需求这么劳师动众的吗？
“您看如许行吗？”
这个厂长偏疼也偏的太较着了吧？
“省的老是有人在背后搞鬼！”
没体例，本身只是人家手底下的一个兵,本身敢不听吗？
“你现在的技术已经是厂里的前几名了，就算是前几名都不必然是你的敌手。”
但是厂长是那么好乱来的吗？
车间主任也是把真相给二人说了出来。
“一向都是本来的小学徒的人为，对吗？主任？”
如许他一点根底都没有，他也没法站稳。
车间主任刚回过神来，他都不晓得刚才厂长说了一些甚么，但是他能够有分歧定见的权力吗？
“我看现在也没有甚么好的体例了。”
“我们都已经是在这个岗亭上的老油条了，今后徐卫东你可要多带带他！”
在闻声厂长如许问，他顿时就晓得是本身说错话了。
“在说了，我早就想给他调一下岗亭了！”
他就不怕有人会告发他吗？
“你说有人在背后搞鬼是如何一回事？”
但是现在，这事必然要说清楚，要不然，遵循厂长对徐卫东的体贴，他必然会严惩这件事情的。
“是是是，厂长说的是，这是我的渎职,我归去必然尽快安排，把之前的全数都给他补上！”