以是，不管于家的态度是甚么，林一曼是铁了心要把佐佐接到本身身边的。为这个，她和于慧又大吵了一架。只是于母病着，林一曼不忍伤害丧子的婆婆，承诺周末起码有一天，让佐佐和佑佑一起回奶奶家。佐佐回家后，只要林一曼在家，每晚都要陪一对女儿入眠，她想尽能够地给两个孩子安然感。
一周后，五组组长的任命文件正式下来了，终究人选是何夕，这个成果比她料想得要快，也要好。其他两位合作敌手，老丁和陈橙，公司则做了别的的安排，老丁被调去了人事行政部，做员工培训这一块的事情，陈橙则去了市场部做校区拓展，两人都算是升了职。这个成果，能够说是皆大欢乐了。
因为这份火急，林一曼才有了到各分公司观察的行动。这一趟，她熟谙了很多人，此中多数都是新灿一线的教员们。因为她有从教经历，她对他们的近况非常感同身受，想实在职位他们处理一些题目。她在海师大肄业时，常听到耳畔的就是那句：西席是生长教诲奇迹的底子。而在新灿教诲，有些分公司部属的培训机构，竟然让本应教书育人的教员们去招生。不成否定，教员们出面招生有上风，也能进步他们本身的支出，可从长远来看，他们应当把精力花在讲授上……
林一曼轻手重脚走进寝室。
在线教诲部经历过一次大换血，这事固然产生在何夕入职之前，但她在相干消息里看过，也曾听同事们提起过。当时，这个部分高低都没甚么干劲，事迹平平，几近错过了在线教诲行业高速生长的阶段。安灿下决计清算，她主张的绩效考核轨制却让这群人闹起了歇工。再厥后，部分的一应主管、总监，几近全都被“优化”出了新灿。来总监就是大换血后空降的，传闻很有些手腕，短短数月，就重振了旗鼓。
林一曼看了眼床头柜上的闹钟，这个点，大抵都能够说晨安了吧？她逼迫本身闭上眼睛，明天还不晓得会有甚么在等着她呢，她得补足精力去应对。
同事们天然来向何夕道贺，连扑克脸李新良都难掩高兴，看得出来，他是至心为何夕感到欢畅。像王超说的那样，这李新良算是何夕的朱紫。
保母王姐谨慎翼翼地从床高低来，她朝床上两个熟睡的孩子努了努下巴，用嘴型说着：“香着呢。”
这时，睡梦中的佐佐呢喃了一声，林一曼轻拍他的背：“睡吧，妈妈回家了。”
何夕的上一份事情，有如温水煮青蛙，那本身就不是她的最优选。她拼集着待着那，不过是妄图一点稳定和安逸，好让她偶然候照顾家庭。在原公司她也当太小带领，倒不是因为她的才气，而是在阿谁小部分里，她入职的年初最长，就是轮也该轮到她了。以是，她一点都没感觉有甚么成绩感。
何夕点着头：“我都不晓得说甚么好了。”
那幅《明天》和安灿的坦白刺痛了林一曼，也刺醒了她。她之以是感遭到本身老是被别人推着走，不过是她向来不晓得本身真正想要的甚么。以是，她决定搞奇迹。不再和谁较量，也不想成绩谁的胡想，她，林一曼，应抢先和本身较量，应抢先成绩本身的胡想。倒不是她非当这个总裁不成，而是，她已经是了，她想做好。
家务事倒是能够胡涂，但新灿那边，可就不能再胡涂了。林一曼当时同意接任于新的位置，不过就是为了和安灿较量，究竟上，林一曼输了，输得一塌胡涂。到了前面，她被于新和安灿的胡想和大志壮志打动，志愿充当新灿的吉利物。而现在，她的设法已经窜改。她不肯稀里胡涂，更不肯成为牵线木偶。