王连海点点头说：“嗯，确切没有人承诺过，我晓得了。这些人毕业后，估计有一半不会留下的。我等二十套宿舍完成后，我再和他们谈留下的事情吧。如果能够有其他机遇，就好了。”
张易看到王连海有点想通了，又对他说：“你的专业知识，就是你的东西，是你批示东西，东西不能影响你挑选，你设想活动打扮，装修屋子，做家俱，这也不是修建，但是都用到东西了，你已经把握了这么多东西，今后还会把握更多的东西，做甚么事情，真的无所谓。”
张易看王连海还是有点难堪，想了想，又对他说：“一定就刚好是十个啊，如果他们都能留下的，我都要，我需求很多人才，是以我拿出必然的资本，从门生中寻觅人才，并培训他们，今后雇用时，就要有个预判，尽量把机遇留给能够留下来的人。”
那必定是不会的了，修建业烦琐辛苦，做老板的，哪还会亲历亲为？
张易两个题目一抛，王连海一愣，想了一下说：“之前还真的没有想过，高中时，非常想考名校，平分数够了今后，感觉青木修建系非常好，就填报了，起码高考填志愿之前，还没有想过建屋子。真喜好建屋子，我也不要考研了，现在就在工地上了。”
“嗯，这类随便阐扬，才是设想师最大的期望啊。”
目前为止，张易只能这么解读大劫，也只能这么对付大劫。到底方向对不对，张易无所谓，因为这是他能够想出的最好应对之法。
赛场也是如许，我要有专业人才帮我设想，气势和以往的比赛园地，完整两样，选手会感觉很舒畅，现场观众和电视观众，都能看出我们场馆的独具匠心，我要让他们喜好我们道场。是以这场馆，我还会交给员工来完成，操纵形式就像此次装修一样。
“本身有点小成绩，就收缩了吗？
“分开天和道场，就算本身做老板，也没机遇，随便设想，随便费钱，想如何干就如何干吧。这还是设想给本身住的。”
这就是张易付与天和道场存在的意义。
五层二十套，是第一批工程，做完了，职员就会搬出去，现在已经开学了，剩下六层，就要中夜班干活了。
张易说：“要考虑毕业后，能留下来的，另有脾气刚毅，脾气慎重的，这就好分派了吧，人才再好，毕业后就走了，我练习他们干甚么？此次用工，也不是不付钱，谁说必然就能变成正式职工的吗？”
“我这还没有完成呢，如何就矫情起来了？”
在茫然无知环境下，敏捷找一个目标，然后对准目标尽力，这就是张易做事特性。为了省时省力，张易挑选精英职员来传授修炼，通过他们的才气来敏捷扩大道场，就是要一举两得。
王连海说：“下次我再选人时，就重视一点，不过大师毕业还早，这也很难判定。您说像我如许的专业，如果留在公司，能够做甚么？”
王连海又是一愣，刚才张易说的人生轨迹，就是修建系门生最抱负轨迹了。
五十年今后，这帮专家还年富力强，牙好胃好标语，身材倍棒，而他们当年的同窗，应当已经退疗养老了，这就是张易带着他们修炼的感化了。