办公室里只剩下来杨文斌，在忙着检查学员苗子的档案质料。
干部股长问：“那对那名干部咋办？如何？安块玻璃就完事儿啦？对那名干部如何措置？”
因为，如果在政治处，下一个干部股做事的号令，然后下一步，便能够直接汲引任政治指导员了。
再说了，那你不也常常中午出去用饭喝酒，你每次都跟主任陈述了吗？”
但是，以甚么来由让贺下连？
干部股长撒完了气，就到隔壁房间，找构造股长谈天去了。
干部股长说：“如果大家都跟他学，有点冲突就砸老百姓玻璃，成甚么样了？军队的形象不都早就被粉碎了？你是直接去现场措置的人。如何措置？你有甚么定见？”
贺杰解释道：“我措置完这件事儿都已颠末饭点儿了，然后我和同窗，出去喝点酒如何了？中午用饭，喝点儿酒，还用陈述吗？”
贺杰说：“同窗是同窗，但是这件事情，换谁去措置不都是得和本身如许措置吗？”
贺杰如何也没想到，本身没放在眼里的干部股长给了他一个严峻的经验，使他一片光亮的前程蒙上了一片暗影。
此次带来的严峻结果，贺杰没有想到的。
有的时候儿，干部股长晓得他在干甚么？有的时候干部股长也不晓得他在忙甚么？但是，看起来主任非常信赖他，一些私家的事情都交给他去办理。
贺杰说：“我措置的很好，阿谁干部因为买东西和售货员产生纠众，把商店的玻璃给砸了，然后，我去了以后，劝老板跟阿谁干部两边和解了，赔了玻璃钱，我又安排了玻璃匠，把坏的玻璃已经给安上了。”
干部股长第二次跟他提让贺杰下连的时候，他就有点儿烦了。
这句话完整激愤了干部股长，他抡起烟灰缸，就向贺杰砸了畴昔。
而后，只要有机遇，他就在主任面前，几次讲贺杰这个不可阿谁不可的缺点，把他的缺点在主任面前透暴露来。
听了贺杰的话，干部股长有点儿不肯意了。
到了下午操课的时候啊，号声一响，杨文斌就来到办公室上班。
贺杰一闪身，躲开了。
贺杰这一段儿，一向在忙着，主任直接交办的事情，比如，给政治处买一些物品，给主任跑一些小我的事儿。
恰好师政治部前几天下达了《关于第二季度干部调剂装备事情的告诉》。
贺杰，与干部股长之间产生了这件事情，给杨文斌也提了个醒，对于本身的直接带领。没有需求产生直接的抵触，如果产生抵触了，会带来很多意想不到的严峻的结果。
干部股长前后选了好几个排长，让他们别离写了一篇文章，来考查他们的文笔，同时跟他们说话，考查他们的办事才气。
但是他没有想到，因为本身的率性，还给他的前程，形成了不成挽回的影响。
“你中午喝酒了是不是？谁让你在内里喝酒的？你喝酒陈述了吗？事情还没干完，就喝酒是不？”干部股长换个角度，接着攻讦。
他本来觉得，本身在政治处代培，只要，获得主任的信赖，就行了，其他的人，他还真没有放在眼里，包含干部股长和其他股长，找他报销一些开支时，常常推三阻四的，他想，主任信赖我，你能把我如何的？
因为这件事情，干部股长萌发了让贺杰下连的设法。