普通干部来得比较多，约莫来了40多人，盘点了人数后发放评断票，也是不到10分钟时候就打完了分。
“错！”李亚男大声说道：“10分8分不算低分，最低分是0分！”
人分了10张票，计算每位选手的得分。第二场普通干部的打分时候是8点半，打票一共没用上10分钟时候，还剩20多分钟的时候，三个分头合作如何也能把每张票上的每小我得分计算出来，归去以后核每小我
的上风已经荡然无存，如果中层干部的票他再失分太多，那可就要悬了！等中层干部打分的成果出来，程景凡才悄悄的松了一口气，最高分是22分，而苏明阳却得了21分，遵循这四项打分都没有获得满分的，程景凡感受苏明阳不会跌出前10的
吧？”
“清楚了！”大师答复了一声，便随李亚男出了学习室下楼去了段部办公大楼。客运一队和客运二队是大车队，每个车队出10名职工代表，3、4、五车队是小车队，每个车队出5名职工代表，运转车队出了5名职工代表，一共是30人，到了段五楼学
找到了他的名字，还好，苏明阳排在第九名，这个列车长算是考上了！毛彩虹上前说：“程段长，这个排名本来的前三名没有变动，四到第十名都有窜改，本来的第八名和第十名掉出了前十，而本来的第十一名和第十四名冲进了前十，别离排
车长带领小组的组长，卖力此次公开雇用事情，到了最后阶段查抄催促一下非常的需求。带领班子的7张票很快就计算完了。把20名选手的总分核算出来除以7，然后再乘以50％，各位选手的得分就出来了。程景凡拿过来成果看了一下，得分最高的还是三名免
试选手，最高的获得了46．5分，别的两人别离是46分和45．5分，看了一下苏明阳的得分，43．5分，成绩还算不错。统计完了普通干部的打票的得分环境，程景凡拿过票据看了一下，这个层次的选手得分的最高分是13分，最低分的只要3．5分，再看了一眼苏明阳的得分，程景凡的心顿
习室遵循指定的地区坐好。8点钟一到，段人事科长毛彩虹便带着3名事情职员来到主席台前，扣问了一下各车队的职工代表到齐了没有，听各车队都报到齐了，便盘点人数，分发评断票。给大师讲
，然后这些评断票在纪委副书记的现场监督下封存了起来。段级带领一共有8人，段长和三名副段长，党委书记、副书记、纪委书记和工会主席。但龙江列车段的带领班子成员一共是7人，主管后勤的副段长郞学江没有进入党委班
时就是一惊，他的这项得分是8．5分，一下子丢了6．5分！再看职工代表的打分，最高的8．65分，最低的只要1．25分，而这一项苏明阳只得了5．55分！这让程景凡的心都提了起来，前三项苏明阳就丢了快20分了，他那十几分
的名字写下来让大师记一下，然后周晶和齐丽空就出了学习室。见队长和书记走了，李亚男一摆手号召大师说：“大师静一下，听我说。我们车队在此次雇用列车长中进入前20名的职员全段最多，一会儿大师在到段里给大师评断打分的时候，必然要确保我们车队的选手获得高分。也就是说每项都打满分25分。如何才气确保我们车队的选手能得高分呢？那就需求给别的车队选手打低分，打低分大师明白