。把每人的四项的分数加在一起得出评断的总分，再加上测验的分数，很快，20人的排位就出来了。程景凡拿过排位名单看了起来，他最体贴的是苏明阳的排位，第一眼就
人分了10张票，计算每位选手的得分。第二场普通干部的打分时候是8点半，打票一共没用上10分钟时候，还剩20多分钟的时候，三个分头合作如何也能把每张票上的每小我得分计算出来，归去以后核每小我
的总分，再除以30得出均匀数，再乘以10％就是每名选手的最后得分。
普通干部来得比较多，约莫来了40多人，盘点了人数后发放评断票，也是不到10分钟时候就打完了分。
的名字写下来让大师记一下，然后周晶和齐丽空就出了学习室。见队长和书记走了，李亚男一摆手号召大师说：“大师静一下，听我说。我们车队在此次雇用列车长中进入前20名的职员全段最多，一会儿大师在到段里给大师评断打分的时候，必然要确保我们车队的选手获得高分。也就是说每项都打满分25分。如何才气确保我们车队的选手能得高分呢？那就需求给别的车队选手打低分，打低分大师明白
，然后这些评断票在纪委副书记的现场监督下封存了起来。段级带领一共有8人，段长和三名副段长，党委书记、副书记、纪委书记和工会主席。但龙江列车段的带领班子成员一共是7人，主管后勤的副段长郞学江没有进入党委班
刘大鹏答复说：“就是给我们车队的选手每项都打满分25分，给别的车队选手打个10分8分的就行了！”
试选手，最高的获得了46．5分，别的两人别离是46分和45．5分，看了一下苏明阳的得分，43．5分，成绩还算不错。统计完了普通干部的打票的得分环境，程景凡拿过票据看了一下，这个层次的选手得分的最高分是13分，最低分的只要3．5分，再看了一眼苏明阳的得分，程景凡的心顿
中层干部打票评分时候是9点，中层干部的人数比较少，加上毛科长本人一共26人，大师一边闲谈着一边把票就打完了。带领干部打分时候是上午10点，并且地点也不在五楼大集会室，而是在四楼小集会室。趁着这个间隙时候，毛彩虹和部下事情职员抓紧时候把统统票的分数都计算了出来
时就是一惊，他的这项得分是8．5分，一下子丢了6．5分！再看职工代表的打分，最高的8．65分，最低的只要1．25分，而这一项苏明阳只得了5．55分！这让程景凡的心都提了起来，前三项苏明阳就丢了快20分了，他那十几分
“清楚了！”大师答复了一声，便随李亚男出了学习室下楼去了段部办公大楼。客运一队和客运二队是大车队，每个车队出10名职工代表，3、4、五车队是小车队，每个车队出5名职工代表，运转车队出了5名职工代表，一共是30人，到了段五楼学
了打票评分法则，然后让大师打票。票上一共就20小我，时候不长大师就打完了票，交了票大师就退出了集会室。事情职员把票收回来盘点了一下，收回30张，收取30张恰好。3名事情职员拿出计算器，每
“错！”李亚男大声说道：“10分8分不算低分，最低分是0分！”