七月初，田义和唐淇都办完了入职手续，成为健宁黉舍的正式员工。
构造团建的教员，名叫腾冲，身高一米八，剑眉星目，肌肉紧实，线条均匀，一看就是长年健身的自律型选手。可一开口，稠浊了东北味和京味的浅显话，又透露了他的逗比属性。
只东西一摆，各自还未开口，便已表白了专业。如许的先容体例，非常形象。
腾冲也没令他绝望，团建第一个自我先容环节，就别出机杼。
【用孩子的感知体例，去感知你我，会更加直观。】
开班典礼结束，带领离场，团建开端。
在大师筹办的过程中，腾冲一边转悠，一边对大师解释：
七月中，田义跟其他新入职西席一样，插手了市教委同一构造的新西席培训。唐淇则直接到健宁黉舍医务室报到，听汪琛大夫先容事情内容，熟谙事情环境。
两周的培训，安排松散，内容充分。
“在坐各位教员，有的毕业于特教专业，有的打仗过特别孩子，有的或许是第一次真正打仗特教，不管先前体味多少，深切与否，都没干系。从现在开端，只要大师当真学习、用心筹办、常常交换、主动摸索，与新同事相同，向老西席就教，然后最首要的，是本身去体味、去感受、去揣摩，终会悟出特教之道。戴德能与大师成为同事，更等候跟大师一起，伴随每一名特别孩子生长。”
当然，最令唐淇印象深切的，还是田义的先容。他的说话未几，但短短非常钟，专业才气毕现，上半身自画像充足活泼形象，实在抓人眼球。
“这些帮助设备，都是我从课堂里搬来的，平常讲授中，门生都用得上，明天提早搬出来，也能令大师熟谙今后讲授过程。东西大师随便用，别怕华侈！我们黉舍虽不是甚么有钱的处所，但就是不缺讲授和保障物件，因为苦甚么，也不能苦了孩子。”
七月尾，在暑假还没结束时，统统新员工一起，插手为期两周的校内培训。
第一天上午，是传统安排——开班典礼和团队扶植。健宁黉舍务实，从带领风格便能看出一二。开班典礼上，校带领全数插手，却没有一一官僚发言，只先容他们的职务及合作后，由校长做简短发言，算是动员。
先容帮助道具各式百般，稀有学教员用彩色数棒摆外型，有病愈教员用均衡板摆教具，有唐淇用数条医用胶条拼成名字，更有田义这般，直接素描出自画像的。
健宁黉舍本年一共招了8位新员工，除了春秋大些的田义与唐淇，别的6位都是应届毕业生，1位学病愈专业，5位毕业于特教专业，此中4位曾来健宁黉舍练习过一学期，对这里相对体味。但因为相互之间并不太熟谙，是以，团队扶植环节，非常需求。
因而，七年前，在培智黉舍变成健宁黉舍后，新员工入职，非论是西席岗，还是后勤、支撑部分、行政岗，都需求插抄本校构造的入职培训，以期加强新人对黉舍的体味、对门生环境的熟谙，帮忙他们能更快更好地适应特别教诲黉舍的事情。
在之前，新入职的西席，只插手市教委同一构造的新西席培训。可多年下来，大师都发明，阿谁班所授内容只合用于浅显黉舍，纵使厥后插手了一些特教元素，如聘请一些特别黉舍的资深西席来做讲座分享，也是杯水车薪，新西席来到健宁黉舍后，仍然一头雾水，需重新学习。