那些颠末精简今后的中层办理者们也有了紧急感，本身再不好好干，那就要下去了，一样的人为也要往降落，要想长人为那就要有点特长的东西，再和本来一样凭干系拿高人为门都没有，韩志超常常对大师说：“今后我们这里不分中国人还是本国人谁干的不可不下去，干的好那就上位”。让大师从内心有了一种合作的认识，别看那两个办理者，平常话未几，大要对人也是很和蔼的，但是他们一再声明，必必要严格履行规章轨制，出了题目那是必然要重罚的。
李振华晓得这一次投入有耐久也有短期的，像内河航运的长江航运方面的投资，估计当年便可收回本钱，当然了本身是不成能和美国人一样把代价定那样高的，但是估计当年收回本钱还是能够的，有能够还会呈现利润；汽车厂的投入来岁（1892）年不会收回，但是到1893年是能够收回的。但上海在来岁就会有支出的，东营在1894年底之前便能够不消再投资了，他们那边便能够本身养本身了。别的的公益奇迹那就是纯粹的投资了，那些黉舍的投资是不消考虑收回的，但是病院是要有一些回报的。
事情先从基层作起，那些根基的工人们，他们是出产上的主力军，这是必必要依托的，基层的办理职员，你合适就留下，分歧适就淘汰，一句话能者上，庸者下。
中国履行了两千六百多年的税收，首要还是以农业税为主，历朝历代有些时候是以丁为主，有些时候是以地为主，但是都是在环绕着地盘停止征收，现在李振华的企业已经走上了快车道，他如果说如果交征税款，那就是一个相称大的数量了。但是因为他们采取的是包税制，以是他们也并没有给本地当局交纳多少税款。再说了上交给他们，那还不是扔进了狗洞子里了，由那些赃官贪吏们去肥本身而瘦了天下的。
他们的最大特性就是体贴他们的部属，工人们谁家有困难，只如果他们晓得了，他们必然会过问的，身材不可，那就安排休假，有了病那就顿时医治，现在本身的公司里就有已经有了病院，工人看病是免费的，家眷们的医疗只是需求交一半的用度。糊口上有困难他们就会安排财务职员去乞贷给你，这让人们对他们又是敬又是怕，就连那些凶神恶煞般的保安职员，见了他们也都很惊骇他们俩的，但是看上去却又不是怕，反而像是对他们特别的尊敬。归正他们就是能让人佩服。
进步工野生资，浅显工人每人增加两元，初级工人增加四元，特别工人增加六元。军队官兵们的补助也呼应的晋升。
兴华个人的银行总裁，金城明显白白地奉告李振华，现在本身的帐户上就有这些银子存在着，因为我们的信誉好，已经接收了大量的存款，大量的私家和企业的到我们的银行来存款，我们必必要停止新的投资，要不就光是那些客户的存款利钱，就会让我们喘不过气来的。哈哈，本来这钱多了也要上愁啊。
上海，李振华和盛宣怀走了今后，上海总公司经理韩志超，总工程师是方才汲引的新秀万一新，开端了他们大刀阔斧的鼎新。
这些都好说。首要就是那些凭干系出去的人不好措置，韩志超采纳了催讨旧债的体例，你来了就和你究查你的贪污、渎职、华侈行动，归正你只如果来了我就和你究查弊端，不来的也就算了，归副本来清当局人家就是这个别例，我不给多余的钱，全凭你本身在给上面办差当中本身去剥削了。