当天早晨熄灯后，我本已经钻被窝歇息，却被孙班长从被窝里拽了出来：小李子你如何这么懒惰啊？周副团长发话了，明天早晨你就要开端上岗执勤了，你停业名单都背会了？保镳规律都背过了？给我好好地补习补习，早晨四点钟去东门接岗！
就如许，我被调进了保镳班。
我真恨不得用根洋火棒将高低眼皮支起来！
并且，在姜副团长走后，周副团长在内部停止了一系列的整改活动，很多姜副团长之前制定的办法和规定，被拔除改革。很多姜副团长之前的亲信，遭到架空和伶仃。
六点钟放工，本希冀着躺在床上小睡一会儿，却又被孙班长好一番叱骂，被逼着伴同保镳班一起出早操，练习。
是以，不能列队周副团长调我进保镳班的动机，与断根和整治姜副团长亲信的做法，有莫大关联。
而这棵大树，无疑便是周副团长。当个干部谁都会捕风捉影，姜副团长一走的话谁最轻易上位，大师内心都清楚的很。是以都纷繁将天平偏向了周副团长这边。但实际上，这属于一种中国式的体制畸形。在中国不管是官场推举，还是企业推举，在正式宣布任命或者投票之前，实在人选早已板上钉了，开会研讨、民主投票都只是情势。就拿国度一号带领人胡总来讲，在胡总担负总书记之前好几年江总在位时，天下各地当局乃至是群众大众，就早已晓得下一任总书记是谁了。这类征象在中国已经成为干部任用和推举的潜法则，说是推举，实际上推举只是个情势，关头在带领钦点。但是在外洋就不一样，就拿美国来讲，下一届总统是谁，在推举成果没出来之前，谁也不敢妄加肯定。
我顿时愣了一下：您的意义是，我先到保镳班站岗？
十点钟恰是人车流量比较大的时候段，局团各单位的车辆或出或入，我脑海当中的停业名单不竭地翻滚着，总算是没放错一辆车，没放错一小我。
无法之下，我只能充当一块砖，那里需求那里搬。
大奔急刹车！
特别是姜副团长解缆以后，这类暗权竟然被明开，很多干部开端毫不忌讳地称呼周副团长为周常务，而周副团长仿佛对这个称呼一点都不架空，除非在人多的环境下，他便会谦善地一笑：甚么常务，现在还不是！等我哪一天真合法上了再这么叫！
周副团长皮笑肉不笑地反问：如何，不想去？
孙兴涛道：放心吧周团长，必然关照，必然。
我在内心暗道：感谢你八辈祖宗，给我安排了这么好的一个事情。
但这辆豪华大奔竟然没有涓滴泊车的意义。
我被迫穿好了衣服，拿着停业名单跑去地下室研讨背诵。但是说实话，我哪有表情。或许这统统都是料想当中的事情，但当它真正产生时，我却感觉很风趣很无法。当初姜副团长在的时候，保镳班的全部同道，乃至是孙班长，对我都客客气气热热忱情的。现在倒好，本身沦完工到了保镳班，被孙班长呼来呵去的，真不适应。
周副团长自主安排带领班子举腕表决，成果十三位班子成员，竟然有9位支撑他代行常务。如此一来，姜周二人的权柄斗争进级，由地下转为地上。姜副团长也迫于无法地同意由周副团长代行权柄