二位中队主官的辩论，因为两边情感的冲动，声音越来越大，就差脱手了！这也就意味着，教诲员已经开端正式向曹队长'宣战'，争夺决定权。
曹队长痛斥：你不要被他的表象所利诱！
最后，教诲员还做出首要决定：从明天早晨开端，打消一区队副区队长李正同道的岗哨。我一向不太附和中队的这类安排，干部就是干部，兵士就是兵士。干部有干部的事情，兵士有兵士的事情。兵士站岗，干部查岗，如何能混合起来？通信员重视，给李区副安排好查岗班次，能够多安排几班，让他更快地熟谙中队的保镳环境。
如许一来，事情的本相仿佛已经很较着。曹队长一向暗箱操纵着例会名单，把我拒之例会门外，必定也是曹队长一手运营。中队的格式很奥妙，通信员属于曹队长的亲信，而文书则属于教诲员的亲信。这类奥妙的干系，牵涉到非常庞大的好处纠葛和人脉元素。队部就那么两个首要的角色，一个是通信员，一个是文书。通信员和曹队长是同一籍贯，文书和教诲员是同一籍贯。实在从一开端，文书也是曹队长的亲信，教诲员相对比较伶仃，偶然候连室内卫生都没人清算。厥后教诲员在早晨查铺的时候，发明文书跑到地下室和做板报的杨广用条记本电脑偷着看黄色录相，因而以此为名撤了老文书，换了新文书。这个撤换的过程，刚好是曹队长休假的阶段。当他归队后已经是木已成舟，因而队部便呈现了一人侍一主的格式。比如说，队长有事普通会找通信员，教诲员有事则会安排文书去干。二人房间的卫生，也在不经意中有了明白的分别，文书和通信员各侍其主，是中队最受宠幸的两名兵士。
不知为甚么，一听到教诲员为我作主，打消了我站岗补哨的不公道安排，我竟然有种想哭的打动。但是明智一些阐发开来，我感觉教诲员已经正式摆了然态度，与曹队长分清边界，不再让曹队长一手遮天，尽力用本身的主张和办理，影响全中队。当然，教诲员这腰杆子一硬，的确也让全中队官兵另眼相看。在此之前，兵士们一向感觉教诲员是个软骨头，曹队长说一他不敢讲二，他值班时的统统安排和决定，都是紧密地环绕在曹队长的思路之上。大师一向把教诲员当作是曹队长的主子，没有实权，说话没有分量。但现在这一刻，教诲员的确翻开了极新的一页。
回到分队里，我感觉耐久压在内心的石头，似是减少了一些分量。教诲员在官兵们面前消弭了我的监禁，不管他处于一种动机，起码我也算是有了一棵能够乘凉的大树。只要我善加操纵，教诲员完整能够成为我生长进步的桥梁。
教诲员又将目光瞄向正在给曹队长倒水的通信员身上：通信员，开会你没告诉李区副？
而这二位中队主官的明争暗斗，却仍然在持续。
但我还是说了几句感激客气之言，没有直接把本相挑明。
但实际上，曹队长在二中队根深蒂固，教诲员要想与之对抗，并不是一件易事。
正筹办去洗漱，区队长又派人将我叫到了他的房间。我一走出来，区队长就连声说了三个'好'字。他还奉告我说：比来我一向在为你争夺，终究比及了这一天。我一向就感觉让干部站岗上哨分歧道理，每周一开例会的时候我都要提到。幸亏现在带领终究贯穿了，今后你不消再像兵士一样站岗了，要拿出更多的心机来用在事情上。你放心，有甚么事我能够给你撑腰。好好熬炼吧。