公司停止了鼎新，陈诺不再兼任公司的CEO，代燕菲没有改口还是叫着陈总。
刘江峰也的确在为公司的将来生长考虑，他主如果根据三点内容。
但是刘江峰没有考虑到陈诺能够从蓝星天下带来无数的科技，每一样科技都会给地球的某些行业带来绝对的窜改，一样伴跟着的是巨额的利润。
陈诺顿了顿，说道：“我倒是有一个设法，为了吸引高层次人才，鼓励员工的主动性，你可觉得公司制定一套假造股权轨制。公司将假造股权的5%无偿赠送与有凸起进献的员工和需求引进的高层次人才，当然假造股权持有者只能享用分红收益权，不能享用浅显股东权益，分红为每年利润的5%。”
如果陈诺真的只要碳晶电池这一个开挂点，他绝对会服从刘江峰的建议，但实际环境不是。
“是一个年纪不大的密斯，叫……对了叫姜瑜。老板，你说要不要我和她约一个时候，让她来公司？”
公司亦如此，独一的老板死了，才气极强的办理层会想，我累死累活帮别人挣钱，本身只拿人为？凭甚么啊！
陈诺脑筋里想着几小我的名字，却都不太对劲，说道：“先空着吧，临时由我直接卖力。”
陈诺的确没有如何吃东西，蓝星天下的肉食不敷，一个月的时候早就把带去的肉类吃完，陈诺有舍不得分开骆苗，以是一向没有停止穿越。
……
其次，上市会标准公司办理加强社会对公司的羁系。上市公司就必必要用上市公司的原则去办理，企业必明白生长方向、完美公司管理、实现标准生长的过程，成为高效力的当代化公司。家属性公司的生命力远不如股分制有限公司强。现在陈诺在，那没题目听陈诺的，如果此后陈诺不在了如何办？刘江峰是在为公司的将来考虑而不是为陈诺小我考虑。
这话让刘江峰镇静了，能遵循假造股权享用必然的利润，这相称可观!定能够更加鼓励公司员工爱岗敬业创新的精力。
在刘江峰走之前，他又汇报到：“前段时候遐想挪动派人过来和我们构和，但愿能在将来的遐想手机上引入碳晶电池，但是因为他们赐与的前提不敷，被我回绝了。对方的人不肯意走，还留在江城，他们的构和领队说是你老熟人，要见到你亲身和你谈。”
不愧是1500万礼聘的CEO，阐发的很到位。刘江峰和陈诺站在的角度分歧，统统对事物的了解也会分歧。
如许蓝星公司员工分为三个级别。
但是共和制国度就不一样，它固然分离了权力，但是具有更健全的机制，某个带领归天死了对国度的影响不算太大，因为国度的权力来自于亿万群众，为国度投机也是为本身投机，这才是国度悠长不衰之道。