这是双保险，导演的职位上挂上郑洞添的名字，肇事的人就要揣摩揣摩，都在一个圈子里混饭吃，低头不见昂首见。
同时，他认识到海内民营影视公司的窘境，那就是圈子化和小作坊式的运营形式。
林子轩和冯晓刚谈天的时候也想过田状状，不过总局的禁令在哪儿放着呢，他可不想惹费事，被总局盯上绝对不是功德。
“随便你好了，你本身想做导演都行。”郑洞添打趣道。
如果观众厌倦了贺岁片，如果冯晓刚不拍贺岁片了，公司该如何办，必定要找其他的红利体例，这就需求转型。
《我们俩》因为是门生风格致外引发媒体的存眷，申明我国的电影奇迹后继有人。
或者说有点率性，在电影拍摄上做了很多大胆的尝试，是个很有设想力的导演。
媒体把林晓玲之前的事迹找出来，发明这位年青导演还拿过其他的奖项，仿佛成为导演界一颗冉冉升起的新星。
“你啊，性子太沉稳，和晓玲分歧。”郑洞添无法道，“那行吧，先说好，我有空帮着看看，有事我来担着，有了名誉我也占着。”
别离是电影节的最高奖，也叫做东京大奖，另有最好导演和最好女演员的提名。
海内的媒体对这件事做了相干的报导。
“小林，我手上的琐事太多，怕是没时候拍这部电影了。”郑洞添直说道，“如许，我给你保举一小我，京影厂的田状状，你该晓得吧？”
以田状状在都城电影圈的影响力，剧组里找来的都是京影厂的顶尖人才，《小城之春》的筹办事情正式开端了。(未完待续。)
和好莱坞产业化的电影公司比拟，海内的民营影视公司就是小作坊，抗打击才气太弱。
职业经理人这个观点在海内还不风行。
除了电影节，郑洞添还说了《小城之春》的事情。
“能够变通一下嘛。”郑洞添解释道，“不消挂在导演的上面，你给他安排个制片或者艺术参谋都行，拍电影的时候又没人管。”
家属制具有强大的凝集力，特别是在创业的时候。
但是，在公司做大做强以后，轻易呈现各种题目，专裁专断，公私不分，朱门恩仇等等，如许内部冲突重重的公司如何和外洋的大企业合作。
最好女演员的提名是金亚琴，她天然活泼的演出给电影节的组委会留下了深切的印象。
在都城演艺圈里，这属于演艺世家，是有根底的人物。
“这是功德，加上晓玲，你们三代导演一起合作拍电影，今后传出去也是一段影坛嘉话啊。”林子轩恭维道。
这是海内企业的遍及征象，毕竟才方才生长起来，处于摸索阶段。
田状状之前的电影以气势化著称。
“田导我当然晓得，可他不是被上面禁了么？”林子轩疑问道。
比如好梦公司，中间就是环绕着他、冯晓刚和葛尤三小我，主打的是冯晓刚的贺岁片，红利体例上过于单一。
其他的影视公司一样如此，以某位大导演或者初创报酬核心生长，一旦落空了这位导演和初创人，公司分分钟就会垮掉。
郑洞添是第四代导演，田状状是第五代，林晓玲刚好是第六代。
只要做足面子上的事情，总局估计也是睁一只眼闭一只眼，不会不包涵面，把人一棍子打死，郑洞添能这么说，就是有这个掌控。