李和回到餐厅包厢，世人都是靠在椅子上，有说有笑。
一个个抓头挠耳，咬着笔杆，不晓得如何下笔。
实际的社会，不太有超凡才气的能够。
贸易形式这个词大师已经听李和提过很多遍了，也是了然于心。
“我徒弟做的了，大师他佩服他，他必定能够的”。
“真的不能尝尝？”，李和挠挠头，他也想尊敬人的生长规律，让毛孩缓个几年挑担子，但是他真的无合适的人可用。
也受了点劳教所内里的影响，总要夸大规律性和从命性，动不动就让员工写查抄，比如菜没摘洁净要写查抄，帽子带歪了要写查抄，对客人不敷热情要写查抄，笑容不标准也要写查抄。
毛孩被李和通红的眼睛盯着，仿佛做了天大的错事，一下子哽咽了，“人多了，厂子现在人多了，没人听我的”。
寿山安排人去清理了下他平常用来给员工开会的集会室，还像模像样的在每个桌位前放了本子和笔。他是喜好开会的，大抵是年青时跑堂受多了掌柜怒斥经验，临老对劲了要一并抨击返来。
毛孩摇点头，“我真的做不了”。
寿山老头很刻毒的说道，“你不识字怪我喽？怪你亲爹去！”。
超凡规当然是能够的，要么有超强的才气，要么是超人二代，二者总要合适一个。
“行了，我晓得了，我让你周姐给你安排个住的处所，你先在住着。我探听好他家住的处所，咱俩一起畴昔”，这个名字挺特别的，李和也想见见。
“你徒弟？”，李和真不晓得说的是谁。
他找来周萍，“给他找个空房间住着，吃喝先在你这”。
以他这个春秋和资格，现在就担负一个企业的老迈，就叫超凡规。
这类形式机器而生硬，但是短期来讲对李和就是最好的形式，他需求的是不竭的开辟，还没到创业守成的境地。
“人家是铁饭碗单位，不必然乐意呢”。
都是乡间过来的员工，看着这么高人为的份上也情愿哄着老头，二三百字也就对付了。再说，没见他还让她亲闺女、半子写查抄呢，难为他半子不识字，就是一笔一划刻都得刻下来。
寿山算是做的很好，他非常常重视技术复制，他新开的每一家饭店，都要求门徒学习和照做他现在这个饭店的运营体例，固然有点粗糙，但是也是敏捷扩大的好体例。
“甚么叫做不来？”，李和酒喝多了，脑筋发胀，舌头也有点打结了。