首页 > 我的25岁总裁老婆1 > 166. 发展物业公司
“而相对的针对物业职员也有积分轨制显现在背景和书记栏，接到赞扬在查实以后扣除积分，积分低的扣除人为，而高的发放奖金，也能够鼓励员工的事情主动性。”张浩弥补道。
第二天一早，张浩到经理办公室筹办看看物业另有哪些题目。一进办公室就想起来另有很首要的事情没做。
张浩一怂肩，理所当然道：“这也是普通的吧，万泉佳苑的办理还不错。王经理住在那边天然会想到找金帝个人，并且王经理熟谙你，跟你合作也放心。就是……”
“伍总这是在嘉奖我吗？”张浩笑道。
“伍总，谁说物业公司必然要大量人力物力了。我一小我能够做的事当然有限，但我能够引进最新的体系，采取信誉积分的情势办理小区，不消那么多人每天看着的。”张浩奥秘笑道。
“体系化信誉积分？”伍月深思道，明显是想到了甚么。
伍月已经和前台打了号召，张浩通畅无阻的进了伍月的办公室。
“我只是个小经理，承蒙他们看得起。”张浩谦善道。
“没错，一个智能APP直接和物业对接，把题目和详情以及位置都发在背景。在背景定好时候以后，由物业派人上门处理。如答应以大大的节流人力，并且高效便利，业主的题目能够及时反应。小区内也不消有常驻的维修职员。”张浩解释道。
张浩一番话倒是真的让伍月窜改了物业的印象，能够是之前物业的失利给她留下了不好的印象，总感觉会很难生长。现在倒感觉能够一试，只是……
伍月起家款款走到宽广的落地窗前看着张浩，“那么接下来呢？张浩，你是不是还要给我更多的欣喜？”
“为甚么不成以？”张浩没有让伍月绝望。
“多谢伍总嘉奖，我会再接再厉争夺为公司缔造更多的利润，不孤负伍总对我的种植和信赖。”张浩对劲道。
张浩把两个业主之间的争论都奉告了伍月，但并没有说是王大卫留下的烂账，只说是之前办理职员的失误。好歹是本身的前同事，背后说人实非君子所为。
“就是我帮了园洲一个小忙，以是他们但愿新的楼盘由我去办理。这个应当没甚么题目吧。”张浩昂首看向伍月。
“当然是持续了，莫非伍总不对劲我的事情吗？”张浩反问。
“伍总现在感觉物业公司能不能好好生长了呢？”张浩笑问道。
“真是没想到，你给了我一个接一个的欣喜，张浩，你的贸易才气我不得不平气。”伍月感慨道。张浩提出的积分制实在很简朴，和黉舍里的月考学期考排名近似，这类体例的确会激起人的好胜心，物业事情的展开会轻易很多。
“你想如何生长？”伍月没有急着决定，而是细加诘问道。
“你觉得我没有想过吗？可哪有那么轻易，物业需求人脉，需求大量人力资本，我固然一向和房地产打交道，但真正提及来物业方面并没有太大上风，不然也不至于让王大卫在万泉乱来这么久。”伍月非常忧?道。
“可现在物业方面也就只要你一个顶的上用，招人培训再上岗的话这个周期起码三个月。前期投入倒是还在承担范围内。可我拿甚么培训，全都交给你吗？”伍月疑问道，内心模糊怀着等候。