龚局长听得几次点头。
毕恭毕敬
龚局长又看了一眼刘飞，就不再说甚么，接着就叮咛开端喝酒。
我一鼓作气讲下去：“创新二项机制，一是创新引智事情机制。一方面办事好企业这个引智主体，及时为企业供应引智信息，帮忙企业处理引智困难；另一方面，办事好引进的外洋人才。二是创新人才支出分派机制。必须尽快鼎新现有的人才支出分派轨制，大胆鉴戒创新，推动按智分派的过程。按智分派就是通过市场化机制，将智力品德化、物化、科学量化、法律化为实实在在的股本或本钱。鼓励外洋人才以技术、办理、知识产权等要素入股分红，推行运营办理者持股运营轨制，要尽力实现一流人才、一流酬谢……”
我讲的时候，胸有成竹，龚局长和马书记另有在坐的各位都饶有兴趣地听着。
“不长，干了7年！”刘飞毕恭毕敬地说。
我内心安宁了些，持续边思虑边说：“对峙三个连络，就是对峙请出去与走出去相连络，进与出，是引智事情的两手，要两手抓，两手都要硬，请出去是借外脑生长，走出去是助内脑生长，二者缺一不成。二是对峙当局指导与市场配置相连络，宏观淡出，微观深切，轻办理，严惩事，有所为，有所不为。三是对峙引才、引智与引资相连络，外洋人才引进可刚可柔，可儿才或智力伶仃引进，亦可儿才带项目引进；可儿才带资金引进，亦可项目带资金引进；要使才、智、资自在组合，相互促进，力求引才、引智、引资事情的一体化……”
看得出，龚局长对刘飞的话还是赞美的。
“采访完我返来办公室接着就写了，来之前，刚写完，写的不好，您多提定见！”我忙说。
“是的，刘飞是柳月亲身带出来的兵，写文章的的工夫还是不错的，”马书记笑呵呵地说：“关头是年青人很好学，很主动长进，有抱负，有抱负。”
龚局长凝神听着，看着我：“小伙子，说的好，说下去，另有吗？”
龚局长公然很重视地看了看刘飞，同时点了点头：“哦……刘飞，刘主任！”
“呵呵……啸天，客气了，有你这个大笔杆子把关，还需求我这个大老粗核阅吗？我但是不敢当啊！”龚局长笑着谦让，还是接过了稿子，边说：“江主任，你这稿子写的这么快？神速！”