但是，残暴的实际却好似一记毫不包涵的重锤，裹挟着千钧之力，以迅雷不及掩耳之势刹时将夸姣的胡想砸得粉碎，碎片散落一地，如同他们现在支离破裂、没法拼集完整的表情，每一片都刺痛着他们的心。接踵而至的困难如同澎湃彭湃、波澜澎湃的潮流，一波未平一波又起，以排山倒海之势向她袭来，让她疲于应对、应接不暇。怠倦感从心底最深处缓缓伸展至满身，每一个细胞都在有力地号令着倦怠，仿佛身材里的力量都被这接连不竭的窘境一点点抽干，她感到本身就像一片在暴风暴雨中飘零的落叶，孤傲而无助，被运气的大水无情地裹挟着，不知将飘向何方，将来一片苍茫，看不到一丝曙光。
林悦一听，心中焦心万分，她微微前倾身材，双手不自发地紧握成拳，手背上的青筋都微微凸起，仿佛在为这场艰巨的构和积储力量。眼神中尽是诚心：“经理，我完整了解您对风险把控的正视，这确切相称首要。但我们也得设身处地为客户想想。我们的首要客户是老年人，他们大多经济并不余裕，理赔款对他们而言能够就是拯救钱，是保持糊口、接管医治的最后但愿。理赔流程过于烦琐烦复的话，他们底子等不起，这不但会让他们堕入绝望的窘境，还会严峻侵害公司的口碑和形象，对将来停业拓展极其倒霉。您想想，有的白叟能够因为等不到理赔款，没法及时买药医治，病情急剧恶化；有的家庭能够因为经济压力，堕入无尽的绝望与痛苦当中。我们负担着客户的信赖，不能让这些仁慈的客户绝望啊。我们能够一起切磋优化计划，在保障风险可控的同时，进步理赔效力。比如引入野生智能帮助考核，对一些通例理赔停止快速措置，庞大案件再停止野生深度查对。我们也能够建立风险评价模型，对理赔案件停止分类，针对分歧风险品级采纳分歧的考核战略，如许既能包管考核的松散性，又能进步效力。”经理听后，只是悄悄皱了皱眉头，推了推鼻梁上的眼镜，还是对峙己见，没有涓滴让步的意义，他的眼神里透着冷酷与刚强，仿佛一座坚不成摧的冰山，任谁也没法撼动他的态度。两边就如许对峙不下，构和堕入了死胡同，每一秒的沉默都像是在给严峻的氛围不竭加压，让人几近堵塞，氛围仿佛都变得黏稠起来，呼吸都变得非常困难，全部集会室里压抑得让人喘不过气，仿佛是一座无形的樊笼，将他们困在此中，没法摆脱，但愿在这压抑的氛围中垂垂消逝。
林悦深吸一口气，尽力压抑住内心翻涌的烦躁与委曲情感，那情感就像即将喷发的火山，在她胸腔里翻搅，炽热的岩浆几近要突破明智的堤岸，将她吞噬。她紧咬下唇，乃至于下唇都微微泛白，仿佛在与内心的情感做着最后的抗争。脸上挤出一抹暖和的笑容，那笑容里带着一丝不易发觉的苦涩，如同寒冬里的残花，在风中颤抖，随时能够残落。语气轻柔却又非常果断地回应道：“主任，您先消消气，您的难处我们都真逼真切地看在眼里。但您无妨细心想想，从长远角度来看，如果设备保护事情能够做好，不但能大幅减少毛病产生的概率，进步救治效力，还能实在减轻医护职员潜伏的事情压力，对病院的团体运营有着极大的好处。我们公司会经心安排行业内顶尖的专业职员，为贵院医护职员量身定制专属的培训课程，确保培训绝对不会影响普通医疗事情。我们会提早与病院相同，按照医护职员的排班表，奇妙地操纵他们的歇息间隙，采取线上线下相连络的创新体例展开培训，让培训过程既高效又便利。并且培训内容会经心设想，深切浅出，包管医护职员能够轻松上手，快速把握保护技术。我们还会供应耐久的技术支撑，随时处理碰到的题目。在培训结束后，我们也会按期回访，按照实际操纵环境停止针对性的指导和优化。我们承诺，会有专门的技术团队随时待命，只要病院有需求，第一时候呼应，确保设备始终处于最好运转状况。”但是，主任只是不屑地冷哼一声，脸上的不耐烦愈发明显，他双臂交叉抱在胸前，别过甚去，对林悦的话完整置若罔闻，仿佛她的话只是一阵无关紧急的轻风，在贰心中掀不起涓滴波澜，他的态度坚如盘石，没有涓滴摆荡的迹象。集会室里刹时堕入死寂，唯有空调出风口收回微小的“嘶嘶”声，仿佛也在为这对峙不下的局面而无声感喟，时候仿佛在这一刻凝固，每一秒的温馨都让人感觉非常冗长，氛围中满盈着压抑的气味，让人几近喘不过气来，仿佛被一只无形的大手扼住了咽喉，没法摆脱这令人堵塞的氛围。