当然也有一些人持张望的态度，筹办比及最后才办理手续。并且固然每天喊着文明改革，但还是有那么几小我想着占些当局和开辟商的便宜，想对峙到最后，好调换更多的好处，这些人的思惟事情也是要由社区带着人去做的。
老高又说：“至于你的春秋并不是题目，你不要怕因为你春秋小，如果当了主任，会是我们地区最小春秋的社区主任，但在天下像你这个春秋就不发主任的是有先例的，春秋也不是判定一小我才气的独一标准。你这研讨生论文也交了，顿时就要毕业了，你另有甚么好担忧，你的才气和资质都够了，其他的就要靠你的实际事情来服众了。现在社区也要与时俱进，以是最缺的就是你如许有学文、有才气、并且有创新思惟的人。我老了，不止是我，我们这辈的人都老了，这一点不平不可，电脑我们再学也跟不上情势，有些题目再本身尽力也考虑不到，以是今后社区是你们这辈人的，全部天下也都是你们这辈人的。”
一年说来也快，一年内那几栋老楼的改革前期事情已经完成，而轴承小区和美钢小区的改革也停止到前期，就在这个时候柯敏再次找到老高谈了话，老北那边又出了新题目，一个只要三栋楼的小区物业竟然跑了，现在那边渣滓成山，但因为阿谁楼本是一个单位建的，厥后又将产权买断给了小我变成了商品房，以是建立今后并没有建立业主委员会，成果现在物业跑了，那边的住民也都慌了神，每天跑到社区去闹，把现有的社区主任闹得当场就犯了心脏病，柯敏让老高先去主持一下大局，要不她实在对付不来了。
叶琳听了老高的提示，很快就承诺了，并且看上去还非常隔心的模样，老高之前顾虑很多，还怕她不肯意分开，或是舍不得分开某小我，但叶琳的表示确切让他有些不测，不过如许成果还是不错的。
固然关美月也是重点的培养工具，保是对她的定位不是像承美如许先进社区的主任，起码目前还不是，因为关美月的脾气比较朴重且保守，像承美如许的社区更需求一些敢想敢作的人，有创新精力的带领，如许承美才气保持住多年来的抢先职位，也才气更好的动员其他几个社区，从而动员全部沈好地区的进步。
贾文浩这边老高一向是当交班人培养的，而关美月柯敏那边也有安排，会鄙人届前将她调入原辽好的辽安社区，那边是片是沈城最早的商品房室第，楼龄都在二十年以下，又是在比较好的学区，以是相对安宁，如许的处所更合适关美月如许的人来带领。
厥后又因为一些突发启事，本来很有才气的社区主任在方才被选不久便被迫离职，这让本来办事处统统的打算落空，而新上来的社区主任才气又不敷，再加上辽好那边的办理本就很松弛，厥后又有办事处要归并的事儿，是以对社区的办理力度不敷，形成归并后的老北社区比之前更加懒惰了。
因为环境告急，老高只得将要调走的事情跟贾文浩先谈了谈，贾文浩最后是有些不舍，又感觉本身直接办理一个社区会不会才气不敷、经历不敷，“主任我怕我干不了，另有我的春秋……要不让关姐先当这个主任吧，我再熬炼一届。”贾文浩有些难堪的说。
实在此人那里有先、后，不是就是归并且用了原沈好的办公楼，以是沈好的人就变成了原住民，而辽好的本身就说本身是新来的，这有新有旧冲突从一开端就存在了，搞得办事处很多事情都很难办，社区的做事去报表都不晓得报给谁好了，这足足磨合了一年，才有了本年的大要上的调和，但这也是好的开端。