每小我都感遭到了一把无形的刀，悬在头顶。
“我就是！”小个子的谢飞站得笔挺，脸上难掩冲动之色。他挑衅的看了李权一眼。
“跟我来！”前面三个优良的练习生都被挑走了，就只剩下李权这个‘剩菜’给他当助手。他天然欢畅不起来。
别的四位医师要比此人年青很多。大部分都是二十六七到三十岁之间。
临时想都别想。
现在只派了四人到病院最繁忙的急诊科，这是要把他们四个规培医师累成陀螺的节凑。
看得出来，抢救室的住院医师职位应当排在第一名。就像门派弟子，大师兄的职位仅次于师父。
谢飞、赵志敬、杨佳。
此中就有他想要兑换的幼儿血病专治，可惜需求100点好感度。
与之前打白工分歧，现在每天都是有人为拿的。啃老的日子终究能够结束了。
有着一名优良的助手，能够费事很多。
比如李权地点的妇产科，病人无小事。
李权记得统共有着近三十名练习医师拿到了留院名额。派到急诊科练习的就只要四人。看来拿人为与不拿人为有着很大辨别啊。
包含李权在内，一共就是四人。
“好了，你们四人各选一个助理医师吧！”杨宇这话是对四名住院医师说的。
他没有给苏菲发信息，因为他想把思念转化为动力，用在事情上，用在赢利上。
这干系着前程。
就拿高远与唐晗那次查房，没能把杨密斯的子宫内出血查出来。这就是渎职。
狠恶的第一轮合作即将开端。
第一天正式上班，他精力抖擞。
在那里都是凭气力说话。
他伸手往下压了压。
七点四十摆布，几位急诊科的大夫连续到来。
每小我都想拿高分。
挑来选去，李权发明10好感度能兑换的医术，只要幼儿骨疗术最合用。
只要病人呈现环境，就必须立即察看诊断，及时措置。
属于潜力差劲职员，首要科室不会让你进，首要岗亭不会让你上。
开口说话的是一名四十多岁的男医师，带着个超大号的玻璃茶杯。内里泡的是浓茶。
急诊科ICU病室的汤复兴医师第二个选人。别的两名住院医师固然心有不甘，却没敢争这个第二。
李权与杨佳掉队了。
多次出错的结果只要两种，消弭试用条约。有背景干系或者有别的科室主任力挺，也能得以留下来，不过病院今后会给那人打上医术平淡的标签。
李权并不熟谙他们，只能内疚的笑着点头打号召。
杨宇又宣布了一件事。
“你跟我走！”罗文浩医师指了指杨佳。
没啥好踌躇的，直接兑换。
这四位医师应当都只是住院医师。
杨佳是女生，与李权同校分歧班。李权记得她是在儿科练习。
钱乙的医术全数显现出来。
当然，有机遇也能够调到医务科或者别的行政岗亭。不过这辈子根基上很难再在临床医学这条职业门路上生长了。
根基上即是混吃等死。
“起首说一下我们急诊科的主旨，先拯救，再治病。你们必然要记着这六个字。病人送出去，先救危沉痾人。哪个病人的环境更危重，就先抢救哪个病人。我们急诊科的感化就是先把病人的生命体征稳住，然后再按照病人的实际环境，送到各个专科接管进一步医治。”