首页 > 我在天庭开银行 > 第三十四章 实战营销面试

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立哥想了想,筹算这个营销部所要用的人的话,只要放低学历标准去招社会上有才之人了。

起首,立哥对于这些个方才出去口试的职员,做一轮为期一个小时的培训事情,首要的话,就是先容了天庭银行的贩子卡和理财产品的观点,各种特性及其根基的营销话术。

立哥分给这几小我人手一台专门开卡的机器。这些东西的话,是从这个天庭市场的杂货店内里租来的,能够用开各种的卡。而立哥租过来就是用于开这个天庭银行的贩子卡的,其还手把手的叫给世人如何利用这个办卡机,让每一小我参与口试的人都能谙练把握其开卡流程。

然后,将这三十小我分为五小我一组,一共分为六组在电影收场进步行天庭银行贩子卡、天庭银行理财产品为期二非常钟的产品营销测试。

此次实战营销口试的流程是这个模样的。

这是一场非常磨练其营销才气的实战性口试,每小我营销一张贩子卡获得5个积分,营销一万的理财,获得2个积分。

来招聘这两个部分的人固然多,但是的话,其都不太合适立哥的要求。

嫦娥承诺的如此利落,也是让立哥有点儿措手不及。

因而就是这么开端放低门槛,通过遴选投出去的简历,就又叫了一批人出去口试。

因为对于柜员这个岗亭,这类高学历,高颜值的应届生,在尘寰的雇用场合,根基上都会说考虑考虑,很少有人会当即承诺的,如果是碰到了更好的机遇,根基上是不会挑选这个岗亭的。

因而,就是如许,立哥带着这些人进入天庭电影院,让这些人分好组,都站立在对应其放映厅的门口。

当立哥搞出这么一出的时候,很多人都是这么傻眼了。其都压根儿没有猜想到,会碰到这类实战性的营销口试。

毕竟,对于任何人而言,这个柜员,都是一项非常辛苦的事情,很磨练一小我的智商、情商、耐烦、营销才气、哑忍力等各项综合本质,固然苦,但该岗亭其却非常能熬炼一小我的才气值。

一个个都在这三界市场上有着非常牛逼的干系背景。

前面的阿谁停业部,实在是一个培养人才熬炼人才的处所,厥前面的职业生涯,必定就是聘到其他部分,故而嫦娥非常合适立哥的要求。

“能够啊,我没有任何的题目,我恰是但愿从基层做起来,如许,本身的停业技术也才气学得全面,学得踏实,也才气为此后的职业生涯打下坚固的根本。”

而后的两个部分的招人,可真的就是让立哥抓破了头皮。

就是如许定下来了嫦娥这小我作为前期停业部的柜员以后。

立哥想了想,从社招上来实现职员雇用仿佛不太实际,这方面的人才实在是太少了,只好去找陈宫,要他去挖一个专业人才过来跟着陈宫。

立哥看到了嫦娥出去,眼神当中顿了一顿,随后就是问道:“你是嫦娥?”

嫦娥点了点头,也是朝着立哥笑了一笑:“好的,李行长。”

二非常钟后测试结束,如果成心向的买的,但客户身上没带现金或是天庭币的,立哥将停止跟进,在六个小时内采办该理财,就为有效时候内,获得有效的积分。

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