碎务堂，卖力措置家属平常琐事，发放俸禄，迎来送往，任务安排，进献兑换等等。
“再有，我王家修士还是太少了，能够鼓励那些道途有望的族人早日娶妻纳妾，生出一个有灵根的孩子嘉奖一些灵石，孩子的扶养费也由族里出，这般不出百年，我王家必将成为具稀有千修士的大族！”人丁是一族一派的底子，没有充足的人丁支撑，很多事做不了，很多事不能做！
归正就是卷呗，不卷如何生长？宿世公司这套都玩烂了，王浩直接拿来就能用！
王浩问道：“现在家属的支出支出环境如何？”
王隆佑说道：“自你领受青牛坊店铺以后，家属支出就开端大幅度增加，前几年有拿下了若君山，斥地了很多灵田，一样增加了支出，目前每年的总收益在两万灵石摆布，支出方面族人俸禄福利等在一万灵石摆布，迎来送往需求两千灵石，为族人采办法器符篆等物质每年需求三千灵石，另有一些杂物需求破钞上千灵石，每年有靠近四千灵石冗余！”
“说的没错，”王光安想到有了凝元果树后王家的筑基丹已经有了稳定来源，不必决计积累灵石从外界采办了，便点头附和：“此事就这么定下了！那么关于设立堂口的事你们另有甚么定见？延昭，你作为族长可有甚么想说的？”
大的事件由族长和众位长老商讨决定，如果分歧大，那就族长终究决定，族长还是有最高决策权的。
于此同时要设立相对应的考核轨制，就以五年为任期，长老、管事分歧格，那么就要换人！
因而王光安说道：“那就让延昭接任族长吧，隆佑今后去坐阵若君山！”又看向王浩：“你不想当族长，但还是要管事的，家属的职位你挑一个！”
别的还可按照修仙百艺分堂，炼丹，炼器，制符，御兽，灵植等，以及采矿，贸易，运输等，都可设堂，让各个长老都有详细的事情做，而不是总在这里开会华侈时候！”
王光安看向其别人，也纷繁表示同意，王浩这么做实在是分了族长的权力，让各个堂口的坐堂长老有了小权力，获得好处的他们如何会有定见呢？
如许一来，很多事情便能够快速措置，办事效力高很多。
各个族人也可从出世就设立积分，从做事起按照某件事的完成度获得呼应的分数，兑换罕见资本比如筑基丹不但要他的进献点兑换，还要他小我的积分高出别人才行。
又有一名长老提出分歧定见：“我不是很认同，如此这般，族人都争相做事去了，会不会影响修炼？毕竟修为才是底子啊！”
王家目前的收益还算不错的，王浩对劲的点头，笑道：“有这四千灵石，不管是鼓励修炼还是鼓励生养，短期内不是题目吧？族大家丁多了，气力强了，天然能够扩大更大的地盘，拿到更多的好处，岂不比灵石放在族库中有效？”
王浩笑了笑：“只要这么一改，我信赖族内每小我都会有事做，也会大家抢先，家属支出会大幅度增加，分到每小我身上的资本天然也会变多，如何会有定见？越优良获得的福利越高，你获得的少只能怪你本身！如果今后大师感觉那里不对，也是能够点窜的！”
只要人丁扩大了，天赋族人才会呈现，才会稳定，而不是像现在抽彩票似的几十年才出一名二灵根。
详细的章程大师能够渐渐商讨完美！”