正因为有了如许的搀扶力度，考核组的金天平们才会瞻前顾后，玩命晋升考核标准，要晓得新主播的质量和他们的事迹也是直接挂钩的，如果持续招出去的新主播都是需求“珍惜她、庇护她！”的这类范例，流逝的冰必定会先把他们都给辞退了，这不是砸本身饭碗么！
这个考核为甚么很有点儿像刁难人？这也很好了解：平台给的搀扶力度这么大，考核过关挑选反面公会签约的新主播但是每个月有2000元底薪的，这在全部文娱平台上都是蝎子屎――独一份。一个主播3个月就需求给出去6000元钱不说，这3个月平台连他们的利润都让出来了，新主播头三个月的佣金提成是100%！要晓得平台的霸王条目上写的但是清楚明白：主播占60%，平台占40%！
剩下的主播遵循挨次个人排上麦序后考核就正式开端了；第一个出场的是个东北小伙儿，昵称：雨天。
用户Wxxx被踢出频道，用户Txxx被提出频道，用户Fxxx被踢出频道。。。抵挡的声音垂垂停歇，频道里留下来的新主播不管明智的还是不睬智的都挑选了沉默，很多时候身为弱势的一方的我们就是这么的无法。
明天的新主播看起来质量又算不上太好，这也在他的预估范围内。平台收主播和文学网站收小说一样，走的都是“质变引发质变”的形式：即大量的招收有某种特性或某才艺的主播，终究从这批主播中遴选出几个特性能够和才艺相连络的主播出来，也就是潜力新人了。
看着剩下的待考主播门一副噤若寒蝉的模样，震慑的目标已经达到，流逝的冰也不再多言，考核权重新交回给了“金天平”们。
战役常分歧，流逝的冰明天不再保持沉默，平台的金天平刚说了两句话，就被他抢过了麦序，第一句话就语出惊人：“到时候了，阿谁谁锁频道，不定时插手考核的不消来了。开背景检测，摄像头低于不爱6plus、note8和罗技c920,、c930e这四个型号的直接调剂出去。”
“这算甚么？！给我们个交代！”
“黑幕，绝对的黑幕！”
坐了一会儿以后能够感遭到无聊，竟然对着摄像头吃起了夜宵。。。这类要才艺没才艺，要结果没结果，还较着违纪的新主播的确就是赤果果的打考核组的脸。群里7频道的认证黑洋装毫不粉饰的幸灾乐祸：“冰大，这个主播你要对她好，庇护她，珍惜她，最好每天盯着她，免得一不留意就跑出来吓人。”
明天让7组的老周给恶心的不可，明天流逝的冰能有好神采就怪了。即便是锁定了这个主播的开播权限都难消心头之恨。5组和7组一向是合作敌手，他耐久把持着考核部“油水”这么丰富的部分，平台别的8个组哪有不眼红的。
当真看了头两个主播流逝的冰就最小化了软件窗口，接着措置庞大的事情去了，这些主播千篇一概的形式和演出情势早已不能够打动他，他但愿看到的是能让他面前一亮的高潜力主播。
一句话让上面待考的新主播们个民气凉了一半，而苏晓晴她们这些刚好是这4个型号摄像头的主播们此时内心均是一种幸运过关的感受，甚么都不管上来先检测设备，不是指定的设备直接淘汰这是甚么事理！