首页 > 物价贬值百万倍，月入三千的我成了神豪 > 第五十二章 翻车
以是，他不能让顾云去申请劳动仲裁。
总经理赶到以后，第一时候把看热烈的职员赶走，然后让顾云和主管一起去会客室说话。
嗯？还真有相干规定啊？
在这个公司里，他统统的影象都是卑躬屈膝，活得没有一点庄严。
几年前劳动局那边出过一个规定，任何公司不得以任何来由，留下职员加班，回绝内卷。
国度明文规定，职员加班必须付加班费，这是法律的规定。
“等一下！”总管赶紧叫停他，两百斤的身躯矫捷地来到他的面前。
凡是有其他的挑选，他都不会挑选在这个公司里事情。
想说点甚么为本身辩白，却一个字都吐不出来。
以是听到有员工要申请劳动仲裁，公司的总经理仓促忙忙赶了过来。
哪怕想要让员工留下来加班，也会先打放工卡。
“那又如何样，我才是这个部分的主管！”
主管越听神采越惨白，肥胖的身躯格外健旺的扑向顾云。
乃至暗骂顾云多事，他的决定，只要服从便能够,谁给他权力质疑了？
“音频都已经放完了，主管如果想再听一遍的话，我倒是很乐意再放一次。”
“总、总经理，我说扣他半个月的人为，是恐吓恐吓他！”
特别是那双眼睛，透着几分嘲弄，就像是在看一个跳梁小丑。
“是吗？既然你这么说了，那么不介怀我利用劳动仲裁吧？”
“以是，我会保存这些证据，然后一起提交上去。”
“上班时候吵吵嚷嚷的干甚么？这里不是菜市场，全数归去上班。”
“另有加班人为这件事情！”
总经理没管他，和颜悦色的看向顾云。
“不过我还留着，刚进公司的时候，人事下发的公司规定，上面仿佛有关于旷工的奖惩申明。”
那些都是总管擅自做的决定，但为了能够持续留在公司里，他甚么也没有说。
这也是为了让新职员，能够更快的熟谙公司的统统规章轨制。
之前，总管用违背公司规定这个借口，惩罚他的时候，他不是不晓得。
顾云特别光棍的一摊手，哪怕这个时候，把手机给了主管。
总经理不等他说完，就拍着桌子吼怒。
“行吧，那我只能申请劳动仲裁了。”
“固然我们公司不是海内的大企业，但是在福利这一块还是不错的，应当没有甚么对不起你的处所。”
这里的统统，已经有人超出主管，陈述给了上面的部分。
这申明他们和职员之间，有款项上的胶葛。
“主管朱紫事忙，以是不记得公司规定很普通。”
但他毕竟久居高位，还能节制住本身的脾气。
但现在不一样了，他现在忍不下这口气，也不筹算忍下这口气。
“够了！我如何不晓得你李国华是那么美意的人？竟然这么为底下的人着想？”
这家公司比较鸡贼，只要到了放工时候。
顾云勾了勾唇，丢下这句话，回身就要走。
即便看到了上面记录的规定，主管仍然我行我素。
这个走向不对呀，莫非他已经找好下家了？
但顾云机遇偶合之下留下了其他的证据，凡是申请劳动仲裁，绝对是一告一个准。
往更深了说，会有很多求职职员。
该听的都已经听了，总经理也全数都晓得了。
呵呵……他会怕？这狗屁的事情他早就不想干了好吧？
“李国华，音频内里说的是不是真的？”总经理压抑着肝火的问他。
“顾云,那么点小事就要申请劳动仲裁，你是不是真不筹算在我们公司干了。”