首页 > 无限福利神豪 > 第106章:面试

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沈栗不再答复阮若初那些惊奇的疑问,相反他从文件袋中,拿出前台小女人提早打印好的《花千骨》小说全文。然后递给阮若初道,“这本收集小说有看过吗?我筹算将它改编成电视剧。”

开车回家的路上,沈栗听到脑海中提示。按照字面解释,员工福利光环能够使得沈栗获得招聘者的潜力数据,也就是俗称看人的目光。

“不消跟网站谈,小说版权我已经买好了。”沈栗在商言商,实话实说的说道。

包含公司的人事主管,采购专员,财务主管等等,都在+1员工福利的辨别下,很轻易就遴选完CD不需求第二轮口试。

建立公司统统破钞,都是享用起码1倍返利的,以是费钱就即是赢利。并且他也没有乱开人为,比如甚么200万300万的吓死人。

从公司建立,到正式开端试运营,沈栗实在并没有花多大工夫,全都安排给部下人措置。他要做的只是给出一个方向就行。目前现阶段正在招募人才,还没开端正式的ip改编与拍摄。

【“+1员工福利光环”天赋,可使得玩家在遴选员工时,按照天赋属性,获得相干数据提示……】

身为老板,不需求本身甚么都懂,但判定和看人的目光必然要准!有了员工福利光环,沈栗这老板当得轻松又安闲。并且当老板最大的享用是,底下员工对本身的尊敬以及畏敬!这是位高权重者的一大福利。

2014年公司人事主管,开出年薪28万的代价已经很不错了,这让坐在劈面的姜韵宁,受宠若惊到不承诺也得承诺……

该求职者名叫,姜韵宁,本年29岁,招聘人事主管一职,光环显现事情才气为优。

“花千骨?额……沈总,我大学的时候仿佛看过这本小说……不过沈总,这本小说的影视版权,是还在网站手里吗?需不需出面洽商?”阮若初看动手中质料,然后昂首对沈栗问道。

公司建立之初,恰好也是上戏开学之际,因为本年春季来得较早,开学的头两气候温就达到了20多度。一些血气方刚的年青人,都开端穿起短袖,在校园里漫步。

好茶叶天然是要分享的,这天下午,方曦蕊老爸,聘请他买卖场上的朋友,来家中做客。然后忍痛割爱的,给世人泡了一壶沈栗送的大红袍……

刚正德固然不晓得沈栗送的大红袍,详细代价多少。他凭他经历能品得出来,这500克大红袍,一订代价不菲。估计起码10来万有的……

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