“关头出去旅游，还是带薪假期的！如果让公司高层抽到这个奖，那真是爽歪歪到没边了啊！”
只见他在屏幕上，颤抖动手指，快速打字答复朋友道，“是啊，公司年会二等奖，35万旅游经费+60天的带薪假期，我刚才抽中啦！哈哈！公然发朋友圈会有好运的！”
“信赖大师，对二等奖的嘉奖法则，非常猎奇吧？那么我就来给大师解释一下！实现胡想带薪环球游的意义，就是公司会给中奖的这15名员工，在2015年安排环球观光。从1月至12月，每个月，中奖员工都能有一周带薪时候，出国旅游。旅游中的开消由公司承担，每位中奖员工的旅游总经费，为35万元！”
沈栗，脸上挂起淡淡的浅笑，望着那些中奖的员工。曾多少时，他也跟他们一样，在公司年会上独一的欲望，就是想着抽中奖品。但是时过境迁，没想到本身却成为了出奖品的老总。这真是不由得让人感慨……
当30名荣幸员工，被下台抽奖的高层抽中。几家欢乐几家愁。凡是抽中的员工，全都脸上欢畅的忘乎以是，就等着抱着金条，归去跟家人，朋友夸耀了！
“感激刚才斗鱼TV采购组，财务组员工们的演出！上面这个环节，估计很多人都会期盼，因为又到了我们激动听心的抽奖环节。刚才的三等奖是我们沈总大手笔的900万金砖。此次的奖品大师猜猜看是甚么？”
每个月有一周时候，能够带薪出去旅游，并且经费全数公司来包，一年12个月那就是60天的带薪旅游假期！这么爽的事情，恐怕海内就只要老板沈栗，敢这么往死里砸钱的给员工谋福利……
普通像经理级别的带领，是决然不会做这类老练的事的。毕竟微信朋友圈里，他很多部下，另有朋友们都存眷着。带领都是要面子的，除非一等奖奖品心动到让他，忘乎以是，不得不做……
她话音方才落下，台下的上千名员工，一时候全都没有听懂的，不晓得这份嘉奖到底是甚么意义……
万栗个人的2014年年会，这才方才公布二等奖，氛围就像特等奖那样，每位员工都镇静不已！就连坐在沈栗身边的那些公司高层，也全都一个个笑容满面，想着本身能抽到这个奖，那就真的太幸运了……
在他下台领奖的过程中，一些部分同事，以及他微信里的老友，纷繁鄙人面留言的说道，“我擦，你小子！运气竟然这么好！是因为发了这条状况吗？那下次抽一等奖我也要发！”