“真要本身创业，必定不会健忘你的，就怕前提太艰苦你不肯意来。”陈文浩举杯和她碰了下，内心还是挺赏识这个女人的，事情利落，人也不矫情。只是提到创业这个事情，真没设想的那么夸姣，本身还没定下决计。
但颠末几年的拼搏，陈文浩不得不认同这句话：勤奋决定了人的下限，天禀决定了人的上限。本身在纯技术上能成为优良的人才，但上限也就在此了，根基有望成为顶尖的人才。因而，他开端主动转型向产品和项目办理挨近。历练了几年后，因为一次互联网研讨会的机遇，偶尔结识了当时刚返国创业的现任老板，集会期间一番扳谈后，老板大动人才可贵，以技术部经理的职位美意聘请，并承诺赐与极大的自主权。
方雨欣来找陈文浩敬酒。她也在新公司的裁人名单上，不过倒也看不出甚么懊丧的情感。
该月的最后一天，该交代的都交代好了，终究有一半的人没能或是不肯留在新公司。放工前，陈文浩站在办公大厅入口，再望了一眼呆了四年的处所，和大师说，“明天早晨拆伙饭，我宴客，有事没事的都来！”
“浩哥，感谢这一年里你教了我很多。”方雨欣举着一杯酒，笑着说，“你如果本身干，必然要叫我哦，人为够用饭就行了。”
陈文浩心中翻滚着惊奇和震惊，但职场十多年特别是这几年办理事情的历练，却让他提出的疑问显得非常安静，“能说说启事吗？”
为此，他带头持续加班了几个月，好不轻易将研发和运营团队拉上轨道，开辟的一款微商平台软件投入市场后抓住了热点需求，一炮打红。为此，年底的时候，老板给统统员工都发了丰富的年关奖，对陈文浩更是暗里承诺了发放股权嘉奖。
临散场酒意有些涌上头，陈文浩对峙到打车回了家，连澡都没洗，便一头扎进了床上。
现在，公司让渡已成定局，老板最后说的几句话还犹在耳边：“文浩啊，你别怪我，我帮你极力图夺过了，但是接办的公司只承诺给你技术部副主管的位置，并且现在这些人，估计也要裁掉一批。”内心有怒意却无处可发，因为理性正在奉告本身，给人打工老是会有各种不测遭受，只要本钱才有决定权。
接下来的一天，也就过得寡淡有趣，陈文浩让技术部和市场部将手头上的项目质料清算出来，以便接下来的交代。
陈文浩想着公司的近况，走到了本身的办公桌前。公司除了老板和财务有独立的办公室，其他职员都是开放式办公。刚坐下来，行政兼人事的方雨欣便凑了过来，“浩哥，老板明天来的很早，前面还让我告诉你，到了就去他办公室。”
陈文浩当时恰好对至公司里诸事都要讲究流程的做法有些厌倦，本就有了辞职的动机，想着也是不错的熬炼机遇，就顺势承诺了聘请。公司草创，诸多琐事，技术和市场团队更是要从无到有的建立，老板非IT专业人士，除了供应资金以外，精力首要放在财权办理上。呼应的，陈文浩的担子就重了很多，没想到重压之下，他在兼顾和构造上的潜力却被充分激起，当初大学商科学的那点东西也算是派上了用处。
办公室里烟雾环绕，让陈文浩有点吃惊，平时很少见老板抽这么多烟。老板姓胡，五十岁刚出头，当年留学后留在了美国还入了国籍，前几年看好海内的经济才返来创业，父母和老婆都还留在米国。