“恭喜您，完成了初级锻练任务，上面开端任务结算。”
球员们能够休假，高青宇却不能，他需求操纵这段时候，打造一支能够在英超获得好成绩的球队。
不过在此之前，高青宇另有一件更首要的事情需求去做，那就是操纵临时翻开的体系商店，停止临时补给。
而是因为，阿玲告诉他，体系商城已经翻开，开启时候为1个小时。
颠末一周的高强度练习，球员们开端慢慢适应了现阶段的属性，固然不如原有的程度高，但是起码不会呈现上场比赛那样的初级失误了。
对此，高青宇专门找瓦尔迪谈了一次话，让他放心，下个赛季他必然会持续留在这支步队里的。
因而，未获得包管的球员们开端冒死地练习，这使得获得包管的球员们也感到了庞大的压力，也主动开端加练。
“完成埋没任务，一鸣惊人1，获得积分嘉奖25点，”阿玲持续说道，“完成埋没任务，一鸣惊人2，获得随即技术嘉奖，以上嘉奖均以发放。”
高青宇的包管让瓦尔迪镇静非常。
颠末一小时的漫骂后，高青宇终究停了下来，这倒不是因为他不像骂了，或者是骂不动了。
“恭喜你，获得嘉奖精力点4点，”阿玲没有理睬高青宇，自顾自的先容着，“现在开端发放嘉奖，您的精力点数加4，当前精力点上限变动为5点，当前精力点余量为1点，开端主动答复，每小时规复1点。”
在这类状况下，最后的两轮，莱切斯特城队用一场平局和一场胜利结束了他们这一年的英冠联赛。
竟然有埋没嘉奖？高青宇非常的镇静，普通来讲埋没的都是要比明面上的好不是吗？
球员才气判定，反倒是相对着感化小一些，他主如果影响了球队的球探们的判定。
鼓励影响着球员们士气的窜改，构和则影响着球队的引援以及现有球员续约，球队办理影响着球员对主锻练战术的履行，锻练组以及球员对平常安排的从命等方面，这些属性都很首要。
在高青宇的面前，开端闪现出一系列的嘉奖内容，比如：锻练技术初级全场逼抢，初级射门强化。球员技术：强化传球精度，强化控球技能等等。
他还看到了积分嘉奖5000点，这让高青宇的口水开端不受节制的流了出来。
“在六场比赛中，进13球，失10球，净胜球数量为3球。”
但是究竟证明，凡事都有例外，特别是一个运气差到，看电视都能把本身电死的不利鬼去拼运气的时候，更是如此。
赛季结束以后，球队开端了为期两个月的假期。
对于一个过来人，高青宇对现阶段的球员们是有着本身的判定的，以是球探们的判定对他的影响并不是很大。
打击和戍守等练习属性，不但仅影响着球员在球场下的练习结果，还影响着球员的属性，以及球场上的表示。
以是高青宇早就想好了，要操纵此次商城开启的机遇，将本身的各项属性尽能够的全数进级到合适标准。
英冠联赛的最后两轮比赛，高青宇显得非常放松，他奉告本身的球员们，他们只需求去享用剩下的比赛便能够了，对于下个赛季，本身已经有了筹算。
在接下来的两周，高青宇一边参与到球队的练习中来，一边开端大量的汇集起英超各支球队的质料。