被人讨厌罢了。
孙济文又转手发给周韦强，获得了周韦强的感激并称兄道弟。
赵丽丽发来微信说：“子怡，我和周韦强吃过饭了哦。”
周韦强了然。
施远当然不会管这么小的事。周韦强赞扬到人事处，要求陈家娴最迟周五晚必须删掉该vlog，并且在公司内部公开报歉。
会后，周韦强约孙济文去喝咖啡，主动表示：“你要给长乐坊引流，而我刚带出一个爆款网红，能够帮你。作为回报——潘乔木是你的人，你让他把抖音的资本给我。”
以是？
“——你的欲望是甚么？”
他不在乎。
大不了道个歉，又能如何样？
固然陈家娴是他的“爆款网红”，但第一，陈家娴并不真是靠他捧红的；第二，陈家娴的volg里暗射他才气差，现在这条volg还在源源不竭地吸粉，天然也不能删除。
抖音流量是庞大的。
至于潘乔木愿不肯意？
君子怡感喟：“这不是赶巧了吗？周韦强之前的数字化停业经理岗已经被撤掉了，是这个岗没了，真不是我不想领受他。并且，我们效益也不好，养不起一个经理。”
在君子怡和杨植两边的决计鞭策下，陈家娴的转正和谈很快递交到施远的案头。
这条volg的热度远远配不上她的粉丝数量。
喝酒的阿谁早晨，她偶遇的、要求她帮手内推简历的宋卓，发微信给她：“蜜斯姐，不晓得为甚么，我这条抖音爆了喔！就是咱俩那条视频——但你没有抖音，以是我指路了你的小红书，能够吗？”
赵丽丽对他也很感兴趣：“您带出一个爆款网红，业内都传闻了。我们佛山分公司也稀有智计谋打算的需求。”
陈家娴弱弱地说：“也不算红吧，这个粉丝数量那里算高……”
周韦强很快联络到抖音市场部的人，想趁热打铁，借着陈家娴现在的热度进军抖音平台。抖音的人很感兴趣，主动约周韦强用饭。
杨植立即反对：“不可，网红发言代表公司观点，项目毕竟不体味公司团体政策。”
赵丽丽又问：“佛猴子司没有别的停业能领受周韦强。他能够调回越城吗？”
君子怡说：“预算吃紧，一个经理岗能养三个员工。我看过周韦强的月报，他的停业量不大，拆一拆，给底下人分掉吧。”
君子怡说：“要么，你问问周韦强，愿不肯意返来做浅显员工啊？”
按照公司需求，她和卓秀各占50%的小红书账号以每周一条的速率按期更新物料。周四上午，周亦行在协同办公上敲她：“翻开你的小红书。”
……
周韦强在协同办公软件上给她发了很多斥责，比如“你究竟有没有情商？”“你就是这么做事情的？”
就像一坨裹着黄金的屎。
……
在周六的高层例会上，周韦强意气风发地汇报了本阶段事情服从，并把“孵化网红爆款”当作了最首要的事迹。
潘乔木说：“子怡姐，攒好局了。”
佛山分公司为他开出了一个数智计谋打算初级经理的位置，卓秀内部级别比他现在高3级，涨薪35%，具有自主配团队的权力。
开甚么打趣。
潘乔木决计表示得很活力：“这是我的资本。”
周韦强和抖音的人吃了一顿饭，席上熟谙了卓秀佛山分公司的赵丽丽。
顶头下属是一名男性总监，周韦强探听了一下，该总监是赵丽丽的老公。
动动嘴皮子，另有甚么本色性的伤害吗？