自负？自大？奉迎？野心？
君子怡忍不住轻笑一声：“对接？”
代表卓秀个人核心停业的色彩。
君子怡的唇边逸出一丝笑意。
许聿聪思忖半晌。这意味着他必须让渡一半的权力出去。
君子怡曾经向他自荐，但愿将AIGC停业包括麾下。
两个前台大吐苦水后，另一个前台问王茜：“传闻数字化停业我们还是要跟，但算绩效的？不会还是做对接人吧？”
红色。
王茜和另一个前台走进空荡荡的集会室内收杯子。
当着施远的面，许聿聪沉吟好久，最后说：“我需求总办帮我出人，担负AIGC项目与各部分之间的对接人。”
这和我有甚么干系。君子怡没有说出口，但她的眼睛里明显白白写着这句话。
不需求任何高超的数据阐发程度。任何一小我，面对这张记录，都能猜测出，陈家娴这几天住在办公室。
集会结束后，许聿聪聘请君子怡去楼下喝杯咖啡。
卓秀讲究“刁悍”文明，每个集会都和吵架一样狠恶直白，这让他很不风俗。
为甚么？
陈家娴看着本身的双手。
她家就在长乐坊，她为甚么住在办公室？
与本身事迹无关，谁在乎他的AIGC计谋，哪个一线部分理睬他的需求？
潘乔木透过条纹玻璃看向内里。
君子怡早有筹办，波澜不惊地点了点头。
君子怡看向施远：“施总，既然许总也承诺了，那总办需求重新制定本年度与本季度的考核标准。我稍后托付给您。”
这句话包含的信息量太大。越城的人事总监需求个人来雇用、个人来培训吗？
许聿聪出身外企，从外企来到本土发展的卓秀个人，毫无不测埠在人际干系下水土不平。
施远颀长的眼睛垂了垂，俄然问：“现在很风行喝出去咖啡吗？”
“总办不会忙不过来。”他说，“个人新招的人事总监，杨植，已经确认到岗，目前在个人培训中。他将在中秋节后入职我司总办，附属于总办君子怡。”他看了看君子怡，“能够让行政筹办办公室了。”
君子怡嘲笑道：“你分给我们的都是最烦琐、最吃力不奉迎的活，含金量低，耗时高。许总，我们总办方才裁人两轮，余下的每小我都承担着本来三小我的事情量，你的需求我不成能承诺。”
她不再多想，埋头做事。
终究，许聿聪点了点头，表示同意。
君子怡看向许聿聪：“许总，您是AIGC创新运营总监，您部下有三条职能线，总办帮您挖来三名优良的经理。您对团队搭建也是对劲的。”
君子怡说：“施总，这不是总办的职责权限。如许的事情量，仅仅算‘支撑’吗？”
顿了顿，他弥补：“AIGC停业是第四时度的核心停业，相干来往邮件请用红色密级。”
真正成心义的，只要这双手，和当下的事情，罢了。
集会室里一片鸦雀无声。施远缓缓靠在椅子上，看着君子怡。
许聿聪说：“对接需求、拉齐信息、催促进度等。”
施远抬眼，对上君子怡的目光。她的双眼很亮。他晓得，她终究如愿以偿地插手核心停业。
任何与人生相干的词，实在都没甚么意义，甚么都解释不了，只会徒增焦炙罢了。
就和当年的潘乔木一样。
他确切把累活推给君子怡，但君子怡完整没给他留面子。
这些年，固然施远不在君子怡身边，但他也清楚，如果君子怡想争，越城公司有谁能争得过她？